第491章 名單確定，英甲首秀！(第1/6 頁)

在8月6日到來的新賽季第一場比賽開始前，約克城卻首先因為一件事引起了英格蘭足壇和媒體的關注。

按照規則，在賽季開始前，俱樂部要向英格蘭足總提供新賽季的球員報名名單。

約克城也按照規則為球員報名，但是，讓所有人驚訝的是，約克城提供的名單裡，居然有十多個非本國的球員。

英格蘭已經算相對特殊一些了，英倫三島中的威爾士、蘇格蘭、北愛爾蘭，包括愛爾蘭的球員，都算本國球員，但約克城就愣是搞了十幾個非本國球員出來。

這其實在英甲球隊中是並不多見的。

因為在低階別聯賽中，往往都是以本國球員為主。

這倒不是所謂的“戶口本”限制而引起的。

在英甲的報名規則中很簡單，就是名單中擁有六名以上由英格蘭俱樂部青訓營培養出來的球員就可以了。

而約克城隨便湊湊就有六個，像貝克、賴斯這樣可以踢主力的年輕人，甚至還是正兒八經的英格蘭戶口本呢，更別說還有好些人上賽季踢英乙的主力，本來就是老英國正米字旗的人了。

事實上，戶口本制度更多影響的是那些能夠參加歐洲賽事的頂級聯賽俱樂部。

他們往往擁有數量龐大的外援，有時候就連四名本隊青訓+四名本國青訓的要求都做不到。

而低階別俱樂部主要用本國人，主要還是受球探經費、球員意願等因素限制。

畢竟如果賺的錢差不太多，誰願意跑那麼遠去外國踢球啊？

而低階別俱樂部的球探搜尋範圍也不可能太大，畢竟範圍越大，所消耗的經費也就越高，小俱樂部可承當不起。

除了這些，還有另外一個原因，就是勞工證制度。

必須擁有勞工證，才能在英格蘭的職業聯賽中上崗！

這也讓很多非歐盟國家的球員對英格蘭望而卻步。

不過，潘毅的這批“老外”球員，大部分是來自歐盟的，比如瑞典、荷蘭、德國這些。

此時英國還是歐盟國家，因此持有歐盟護照的球員不需要申請勞工證就能在英國踢球。

而林良銘是在皇馬這樣大俱樂部的青訓營，阿芒已經在挪超踢了半個賽季，阿方索·戴維斯所在的加拿大是英聯邦國家，而且在美國聯賽也已經有過出場，因此透過申請之後也都順利地拿到了勞工證。

最麻煩的是日本球員富安健洋，他只在日本聯賽踢過球，沒有歐洲的居住史和比賽經歷，也不可能有國家隊的出場紀錄。

這時候就是需要潘毅“刷臉”的時候了。

他動用了“特殊天才條款”！

這是什麼東西呢？

特殊天才條款適用於無法取得英格蘭聯賽勞工證（非歐盟球員兩年內國家隊出場率超過75且國家隊排名超過75位）而設立的條款，這份條款主要是為給英超俱樂部和歐洲大陸俱樂部競爭那些非歐盟天才球員，提供方便。

於是，當你看上了一名非歐盟球員，卻苦於他還沒有代表國家隊出場，或者出場次數沒有達到標準，那麼你就可以動用這個權利，為他申請勞工證。

這也需要準備好其材料並提供一名有利的證明人，然後召開聽證會。

俱樂部申請勞工部召開聽證會，勞工部會針對不同的勞工證申請案例，選派一個6人評審團，聽取俱樂部陳述之後，決定是否頒發勞工證。

一個俱樂部一年只有一個名額，而潘毅就是要把這個名額給富安健洋。

事實上，這個“特殊天才條款”往往還需要年輕球員在歐洲聯賽中證明一下自己的能力才可以，但這東西都是靈活的。

換句話說，就是有點主觀因素，只要這個評審會覺得這名球員能“為英國聯賽的發展做出特殊貢獻”，那他們就會投票透過讓他拿到勞工證。

當然，由於這一人工稽核過程缺乏書面依據，經常因為主觀因素過重被輿論吐槽，但現在正好也能被潘毅利用不是？

舉個例子，當初威廉想轉會切爾西，但他僅僅代表巴西國家隊有過兩次參加a級賽事的經歷，遠遠達不到近兩年代表巴西參賽75的要求。

但切爾西在威廉的勞工證申請被拒後提出上訴，稱巴西國家隊實力強大且人才濟濟，如果威廉不是代表巴西效力肯定能成為國家隊主力。

後來勞工部認可了以上表述，並且認為威廉符合能為英超發展作出貢獻這一條件，從而才向威廉發放了勞工證。

其實英格蘭球隊