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竟然是孤立和死亡。

如果仔細想想，我們就會發現每一個做過一些慷慨、無私、只為別人著想的事情的人也會遭遇同樣的命運——那些貪婪、偽善的人不相信你們，一直在阻礙、利用你們。所以你會想：“為什麼我要繼續做下去？”幸好，人的心中有一些超越天生自私的東西，一股強大的力量會促使我們超越現有的邪惡，去改善世界，完成上帝創世紀的工作。

情緒不穩定的人

所有的人都會依靠別人，比如父母、老師或公司裡的上司。我們都希望領導人是一位可以給我們安全感的嚮導，可以將力量和自信傳送給我們；我們希望他能夠冷靜、公平。可是，我們最常遇到的上司卻和理想狀況完全相反：他們的情緒極不穩定又反覆無常，有時我們會覺得這些人甚至把“讓人無法捉摸”和“隨心所欲”視為當權者的特權。

我記得有一家大企業的員工每天早上都會觀察老闆進辦公室時的臉色，試著解讀他今天的情緒。如果老闆皺著眉頭，那麼今天最好不要出現在他面前。向他介紹、解說任何計劃都會是徒勞無功，因為無論如何他都會反對。而另外一家企業更誇張，那位總經理的情緒不穩定到所有的員工都放棄預測他當天的情緒。

我們最常在醫院、法庭與學校這種一般人必須依賴專業知識的場所見到這種情緒化的人。請觀察一下那位醫師，他是多麼的自負啊！每次巡房時都緊繃著臉，掛著一副全天下的人都得罪他的表情；如果你把他叫住問問題，他會很不禮貌地回答。他和病人、家屬談話時，偶爾會專心聽一下，可是絕大多數的時間都把臉轉向另一邊，對你視而不見、聽而不聞，甚至會很無禮地打斷你的話，並用無禮的表情把你趕走。一般人在接近他的時候，都得小心翼翼的，因為他們永遠都不知道他會如何反應。

假設我們現在正在國家機關。請觀察一下那位公僕，看看他那副正在神遊太虛的樣子吧。他只會對職位比他高或同級的人打招呼，任誰都看得出來他是為了自己的前途而工作。對他而言，民眾是一個大麻煩，他是因為毫無其他選擇才會去應付他們。他對大家的態度都是一副不耐煩又不用心的樣子，常常回答幾句話就突然走開，去和同事聊天、打打電話再回來，然後不耐煩地聽你重新提出你的問題。他給大家的感覺就是不穩定、不在乎。

現在，我們的所在地是一所大學。那位教授第一眼看起來好像很和藹可親，會和助手、學生達成一種“同舟共濟”的關係，可是他的情緒不太穩定。他先出了一份作業，然後毫無理由地又要學生馬上交另一份報告給他，卻將這份報告擱置三個月不去看，等他交回給學生時，又改變主意了。他會對助手大發雷霆，還常把人趕走，剩下來的人每天都活在恐懼中，但是誰也不敢抗議。

是什麼原因讓這些人這麼做？就是為了品嚐最純粹、最原始的權力滋味。絕對的權力不受任何法律約束，也不用遵守邏輯或某種定律。暴君不必對自己的行為提出任何解釋，他做的任何事情都是對的；他將所有人的命運都握在手中，而這些人只能懷著恐懼或是無力的憤怒。這時，他會覺得自己是萬能的，就像神一樣。而這也是我們最大的不幸。

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不要向失敗投降

在生命中，我們有時會發覺自己無法達到預定的目標，甚至遭受沒有挽回餘地的失敗。一個很有天分的孩子夢想將來成為一位科學家，但是因為雙親去世，他必須工作來養活自己，因而無法完成學業。長大後，他悔恨地發覺這是一個無法彌補的損失，因為科學的領域就像音樂或運動一樣，只有在年輕時才進得去，以後就永遠失去機會了。有些企業家用盡一生創造出自己的事業，卻可能因為被捲入一場突然的政治或經濟危機，而被某家巨大的跨國企業併吞。一個報社的發行人辛辛苦苦地推廣自己的報紙，卻因為資方突然把報社賣掉而被新老闆逼下臺，只因為新老闆想要改變報紙的風格和路線。一位妻子把她的一生奉獻給婚姻、家庭和孩子，但是丈夫竟愛上一個比她年輕的女人，把她拋棄了。

以上只舉出四個例子，我們還可以再舉出一千個例子，因為大家都有類似的經驗。我們面對的是無法彌補的終極失敗，我們再做任何努力、任何抵抗都是無益的。我們不會覺得悲痛，只會感到不平，感到一股足以撕裂我們的無助和無力感。對我們而言，未來變得空虛、黑暗、痛苦，由希望構成的生存意志也會因此消失。我們會陷入沮喪中，許多人會想自殺，而有些人真的會自殺，義大利企業家伽迪尼在得知計劃失敗，並瞭解自己會被逮捕時