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第17部分(第3/4 頁)

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新哈哈一笑。

“那你政院研究生不是白讀了?”張偉調侃了一句孟博新。

“那有啥?不行,再繼續考博。這M師,R團沒正義,我還不相信全A軍都沒正義了?”孟博新冷冷一笑。

“算了,營長,我也不難為你了,這件事我們自己辦,上邊找你時,我沒別的要求,你只要說句良心話就成。”孟博新看了一眼張偉,轉身就走。

“你幹啥去?”張偉大聲叫著走的飛快的孟博新。

“找孫主任去”孟博新頭也不回。

孟博新,男,28週歲,未婚,*黨員,吉林籍。R團唯一政工類研究生,軍事法學專業。屬地方高中直接入伍軍隊政治學院,從本科一直讀至碩士研究生畢業,在校期間成績優秀。原分配單位為軍保衛處,但因本人主動申請下基層,又改分到R團,現任五連指導員,任現職4年半。

此人最大特點是桀驁不馴,經常與上級黨組織對著幹,不服從管理。R團團黨委多次提出將其調離,軍幹部處未批。經考核,此人不適宜在R團繼續留用,建議調離或交流至院校。

第三章山雨欲來風滿樓(21)

司空諫看著幹部科送來的花名冊,他在孟博新這個名字上用紅筆劃了個圓圈,然後又在旁邊輕輕地打了個問號。

“‘軍事法學’?這可是一個相當難考的專業,分數要求高不說,導師通常也非常嚴,孟博新能一路讀出來,說明他還是很有實力嘛!”司空諫輕輕的、有節奏的用手敲擊著桌面……

“一級團黨委能對一個小小的指導員給出這樣的評語,可見其個性有多強?從這評語來看,孟博新算得上是R團一個帶刺的指導員了。不過,這只是一面之詞,真正本人如何?還是他周圍的人看得最準”。

司空諫見多了這類學生官,他們中有個別人好高騖遠,理論高深,實踐不足。Z師初期的很多連隊特別不願意要這些人,說他們是聾子的耳朵——擺設。

不過,實踐證明,他們中有相當多的同志,確實非常有頭腦,很能幹。司空諫知道,這種學生官一旦引導好了,其潛力真的難以估量。姜歆就是最典型的例子,當初她剛分到連裡時,包括司空諫本人,對從高中直上軍校的她都抱有觀望和懷疑態度。

司空諫記得很清楚,姜歆還未報到,連裡就已經有了議論,說什麼“又來一個‘繡花枕頭’,估計打幾套‘花拳繡腿’,就會走人了;來的再多,也是吃乾飯的主兒”等等。但姜歆卻在短短的半年多時間裡,徹底打破了人們對她的看法,在年輕幹部中脫穎而出,現在已成長為Z師非常有名的技術軍官。

至於這位孟博新,既然是學法學的,應該考慮問題會非常周密,不會辦事太不靠譜。不過,也難說,學此專業的人辦事特別容易較真。

司空諫對孟博新有了興趣,他要找機會和這個小夥子當面接觸,他的直感與R團所給出的評語有點出入,他要親自考察……

司空諫由於在部隊從事政治工作時間太長,他早已養成了“言不可盡信,事未可遽行”的習慣。

這句話還是司空諫當指導員時,姜歆借給他的一本書上寫的,用現代漢語解釋就是:

“當你遇到不能完全相信的話時,一定要在理性上加以判斷衡量,看看是不是有違背道理的地方;當你遇到不能立即進行的事時,一定要在良心中進行詢問反省,看看是不是有違背良心的地方。”

司空諫當時看後覺得此話非常實用,特別適合所從事的政治工作。於是就記了下來,以此警示自己的為人之道……

孟博新單會孫子北

R團政治處主任孫子北,個子不高,有人背後送其外號“孫子輩”,所有與他共過事的人,都會留下這樣深刻的印象,見到領導點頭哈腰,看見下級趾高氣揚。

他原是R團衛生隊的化驗醫生,是軍裡某領導的所謂河北老鄉,不知怎麼回事,卻搖身一變改行當了後勤協理員,從此幹起了政工……

前年,孟博新和孫子北就有過不歡而散的激烈交鋒,要說起來,孟博新一想起自己在五連這幾年的事,他真的很想問一句團領導:

“把他——孟博新放在五連當指導員,是不是當年瞎了眼,後悔到了極點?”

說來也是,這個五連雖說也是基層連隊,但其位置很特殊,與R團機關同在一院。因此,團領導為了照顧上面的關係,總是將這些關係的“關係”放在這個連,本來,以團裡的意思,是為了好辦事,這些關係的“關係”都放在機關,不現實,也太扎眼

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