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久市長提出的意見我贊成。開展節支活動，好啊！不過，你說的那幾件事，還得辦。科技人員的表彰大會，要開。科技衛生事業，是長久大計，財政必須保。還有，農村合作醫療經費，立即撥付，不以再拖延了。農民工的工資，都得想辦法保證……”

喲，新市長口氣大得很啊，這邊吃不上飯，那邊還要辦這麼多事兒。

可是，你的錢，從哪兒來呢？

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“下面，我談幾條具體意見。”新市長表情嚴肅了，他把自己的小記錄本擺到了自己面前，那上面，大概是他一邊記錄一邊形成的意見了。

“第一，12月8日，機關暫不開支。

“第二，近期財政資金排程如下：拿出800萬，還‘花花世界’欠款。注意，僅還一半，其餘的一半，等監察局查清問題再說。但是，‘花花世界’接到這筆款子，必須足額完稅。敢欠一分錢，以抗稅論處。然後，拿出600萬，保證離退休人員工資；剩下的600萬，一半用來救濟棚戶區的特困市民，要保證他們過年能吃上團圓飯。另一半，保障政府日常花費。希望稅務局的同志加大工作力度，按時完成消增兩稅的徵收任務。

“第三，透過這一段時間的調查研究，我發現，薊大勢所趨主要問題是兩個‘不’。一是政府用來辦事的錢不多；二是老百姓的氣不順。錢不多的原因是企業經濟效益不好，企業經濟效益不好又導致了政府財政和老百姓生活困難。企業改制了，為什麼效益還不好？我認為是政府營造的環境不利於企業發展。一些政府部門吃拿卡要損傷了企業家的積極性。所以，下一步，政府的主要任務，是要營造有利於企業發展的社會環境。首先，要減輕企業和老百姓的負擔。13個億的財政收入，要養活五萬名機關幹部，誰受得了哇！別說現在經濟形勢困難，就是將來形勢好轉，養活這麼多人也是個大問題。薄弱的經濟基礎已經支撐不起龐大的上層建築了。封建統治者還懂得要老百姓‘休養生息’呢！我想，我們政府機關，應該減一批發號施令的人。有些人，我們寧可養起來，也不能讓他們天天打著政府旗號給企業和老百姓製造麻煩。對於那些以權謀私、卡油撈好處的人，要處理，要下崗。這樣才能降低行政成本，扭轉社會風氣。當然，這樣做有風險，但是，不這麼幹，政府就要垮臺……另外，為了防止年末突擊花錢，本市長決定，要取消一切表彰會，禁止任何物質獎勵的公款消費活動。小金庫的錢也不行。必須的要搞的，　經我簽字才行。

“第四，根據目前的特殊情況，市財政局工作由我直接分管。其他副市長分工不變。希望各位分兵把口，支援我的工作，共同渡過目前的難關。拜託了！”

一聲“散會”，新市長帶頭站立起來。

會議秘書將門開啟，新市長第一個走了出去。

餘下的人肢下卻是黏黏的，不想動彈。這個乾脆利落且又饒有餘味的會議，撩撥得人心裡癢癢的，總想說點兒什麼才能滿足心中想要表達的慾望。只是，這呂‘強人’呆呆地‘死’在那兒不動，人們也不好張嘴了。

“走吧走吧……”人們看到這情形，只好結伴而行，把議論的地點挪到了走廊裡。

“這新市長挺胸厲害呀，一個會議，就把呂‘強人’的財政大權沒收了。”

“早就該這樣，再讓他管下去，政府大樓都得賠光。”

“可是，政府不開支，還要減人，這影響……新市長要捱罵的。”

“這正是人家的高明之處。現在，老百姓生活困難，社會不穩定。人家一個不開支，一個減人，就把老百姓的氣兒順過來了。”

四

“啊唷！”呂強待人走光了，終於長長地出了一口氣。那副卸下一副重擔的輕鬆感和丟失一大塊權力的失落感同時湧上心頭，此時，他不知道是歡喜還是悲傷？

這個庾明果真厲害。趁他呂強陷入泥淖中不能自拔的危難時刻，體面地將他“解救”出去，隨後，又讓他乖乖地交出了手中的東西。

新市長毫不客氣地對他使了這一招，說明兩個人的關係要惡化下去了。

自打兩人見了面，心中油然而生的那種互不服氣的感覺，是不言而喻的。不過，這些日子，他們彼此畢竟還能維持著表面上的親善和禮貌。

可是，今天，這種表面上的一團和氣也難以為繼了……

事情到了這一步，到底是什麼原因呢……

哦，想起來了。一個星期之前，這位新市長要到財稅系統調查研究，秘