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職標準是：要有敏銳的政治嗅覺s有豐厚的宏觀經濟管理經驗；要有駕馭全域性的組織能力；要有深厚的行政學理論知識；要有廣泛的人際交往；要有樂觀、向上、高揚、健康幽默、深沉、豁達、大度的氣質；要有團結、忍讓、謹慎，容人的性格，能夠帶領政府一班人團結戰鬥等等等等。

我並未看到這套研究成果的原始檔案。但是，只就這套標準體系的嚴密和資格的苛刻，我可能是不夠格了。

從離京到薊原任職，施政大半年了。我遇到的困難，我為此付出的努力，我為此投入的熱情，我為此而體驗到的甘苦，除了我自己，恐怕誰也不會真正理解。然而，一腔熱血，換來的，不全是由衷的讚許和擁護。相反，倒是引發了一起又一起令你意想不到的突發事件。

手機在子夜響了起來。公安局長告訴我，機關下崗的二百五十名公務員明天早晨將結夥去省城，要進省委大院堵門靜坐。

“無所謂，讓他們去。”我強打精神，睜開困頓的眼皮說了一句，隨後又倒了下去。

與外商合建二環公路的具體事宜剛剛談成，我累得體力不支了。已經無法為這些無事生非的人耗費精力了。

然而，今天早晨，我的腳一跨入辦公室門坎，內部電話的鈴聲叫響了。

“喂，薊原庾市長嗎？我是省委辦公廳。你們政府機關二百五十個下崗幹部一大早就堵住了省委門口。他們吵吵鬧鬧，影響很壞。省委領導讓你們馬上來人，把他們領走。”

省委領導？我心裡一驚，立刻讓季小霞通知秘書長、信訪辦主任、公安局長，承我一同前往。

“你就不要去了。”秘書長和公安局長勸我，“我們幾個保證把他們領回來就是了。”

“不。我要親自看看這個場面，看看他們鬧到了什麼程度？”

“好吧，你可以去。但是，不要露面……”