第105部分(第3/4 頁)

法發生了改變。

舒馬赫是個人精兒，哪能不知道說到這裡範思為什麼還不答應下來。其實，這也是他真正欣賞範思的原因，“小傢伙，你經歷地事情那麼多還不知道什麼叫***生活？有些人天資卓越可是一出生就是在貧苦人家，註定一輩子都讀不起書，有些人資質駑鈍卻是顯赫的家族繼承人，哪怕他們什麼都不做，下人們都必須把他們伺候到週週到到，不敢有半點紕漏。含著金鑰匙出生，哪怕再如何改變，也只能感嘆他的幸運，況且，這並不是你地家族產業，你也是靠你自己才得到道瓊斯，要知道，和你競爭的人本來可是有很多的，你是在那麼多人之中脫穎而出。透過自己的努力來取得我的認可。”再次見範思。舒馬赫原本還不打算馬上就把道瓊斯交給範思，因為有時候商業上的競爭可是涉及好幾個方面的。可是，當範思報出自己的實力之後，舒馬赫馬上就決定把自己的位置讓出來，好早點結束他地負擔，現在的範思，無論是實力還是家族背景，都有著足夠的本錢，他再也不用擔心，範思接手後會再次出現幾年前的事情，試問四星龍泉上將，誰還敢來惹範思呢。

“好吧，我會把道瓊斯的名號傳遍整個聯邦星際的。”範思看著舒馬赫的眼睛終於答應了下來，也許這也是他的幸運，要知道道瓊斯可是在體育用品的領域上，有著難以撼動地龍頭地位。

“好好好，小傢伙，以後這一切就交給你了。”舒馬赫開懷大笑起來，能夠為自己找到一個接班人，既是對道瓊斯所有員工的負責，同時也是對自己的心血的負責。

“不過。”就在舒馬赫正笑得很是開心的時候，範思卻是語氣一轉，很是不好意思地看著舒馬赫，而他的表情，卻使得原本如釋重負的舒馬赫那顆心懸了起來。

“不過什麼？小傢伙，你要知道什麼叫做承諾，你剛剛可是答應我了，怎麼，現在就想要反悔了怎麼的？”舒馬赫一急，竟然很是沒有形象地叫了起來，他相信自己已經沒有多少時間再去尋找另外的繼承人，也直覺地認為在範思地經營下，絕對能夠讓他地道瓊斯企業聲名大振，別的不說，光是那雪茄產業就足以讓一向專注於體育用品領域地道瓊斯，往其他的方面發展。

“大叔。”範思看見舒馬赫緊張的樣子，不禁莞爾，“我可沒有反悔的意思，只是，您要知道，我來這個星球是有著其他的事情要做的，需要一定時間才能夠接管道瓊斯，而且，我的經營理念和您可不同，雖然接管了道瓊斯，不過我可要宣告，到時對道瓊斯的實際操作的絕不是我本人，我只會提出企業的一個大的發展方向，其他的小細節則會交給別人去做。”一個成功的老闆需要具備強悍的綜合能力，在企業遇到什麼問題的時候，都有能力去解決，可是同時，也需要懂得如何信任自己的屬下，如何去放權，範思想要做的，是整個企業的核心，是整個企業的大腦，而非反過來成為整個企業中最累的打工皇帝，這就和舒馬赫本身事事親為的做法，很是不同。

“現在已經是你們年輕人的世界了，你不用管我，道瓊斯完全交給你後，我就完全甩手不管了，老頭子管的只是我的花費每個約有人給我報銷，每個約有一筆足夠的錢供我接下來享樂就成，至於經營的手法你認為應該怎麼做就怎麼做吧，其實以前我就常常地在想，怎麼樣的經營手法才是正確的，你看看你們家族，那麼龐大的一個企業，可是你的爺爺卻還是活得逍遙自在，為什麼，在那次去你家族看了一次家族會議之後，我才知道這一切都怪我，把什麼都往身上攬了看似事事親為，卻沒有培養出什麼信得過的人去幫我分擔手頭上的工作，只是一些東西，想改的時候已經成為慣性，沒有機會去改了，以後，就靠你去改變這個不好的狀況了。”舒馬赫很是感概地搖了搖頭，他是天才，可是天才也需要一定的土壤，才能獲得更好的培養，才能夠在一開始的創業中注意到這其中的種種問題，例如，他如果是十大家族中的成員，哪怕是比較沒有地位甚至是僕人一類的身份，多接觸這些大家族的氣度，和一些先進的管理手段，在他後來撅起，建立道瓊斯之後，也就不會使得自己明明是一個老闆還要累死累活，有很是一些員工都在背後說他表面上是老闆實際上是在給他們這些員工打雜。

“好。”範思最不喜歡的便是受到束縛，沒想到，在經營道瓊斯上，舒馬赫卻給了他很大的自由度，而且已經看開了一切的舒馬赫，竟然是連帶著把一切的資產都白送給了他，雖然有了菲斯莉這個超級移動金庫，他從未擔心過資金上的不足，可是在簡單換算了一下道瓊斯的資產值後，他還是著實給震撼了一把。

“至於小