第2492章(第1/3 頁)

☆、_胡苑迦

元嬰期的胡苑迦在透過了多次考核之後,正式成為了任務處的大管事之一。

這讓很多人非常不爽：“就胡苑迦那對著誰都要挑剔一番的癖好，你們任務處真覺得讓他當高層領導沒問題？姜掌門真覺得這可行？你們是不是想讓任務處散架啊？”

任務處現任總管事費訊扉：“說什麼傻話呢？當我死了是不是？對多數弟子來說，提升胡苑迦的職位是好事,因為他位置一升意味著日常你們交接任務時根本沒機會與胡苑迦見面。”

費訊扉：“來做任務的普通弟子不用見到胡苑迦，天天在任務處一樓接待任務執行者的任務處工作人員也不用見到他。胡苑迦升職之後，主要與他打交道的就是我們這些管事了。”

不滿的大眾：“趕走一個討厭貨的方案是給他升職？”

費訊扉：“你們不是一直覺得修管理道的修士都有病嗎？職位越高越有病。胡苑迦這種病得動不動就能引發群毆的奇才，放入管理部門的高層、成為病患典型，有什麼問題？”

大眾：“……好像有點道理？”

胡苑迦：“……”

費訊扉：“其實吧，胡苑迦進入任務處高層，不僅不會把任務處折騰散架,反而還能提升任務處的凝聚力。因為任務處的基層員工煩他，來接任務的大眾也煩他，二者感情一致，並容易基於這種一致達成多種共識。這明明很有利於團結嘛。”

大眾：“哦……”

胡苑迦：“……”

費訊扉：“再說了，一般的小管事與大眾鬧起來，如果驚動不了戒律處，那麼很可能便是任務處內部給小管事點處罰了事，通常到我這裡就完結了。但大管事與大眾掐,我很可能兜不住，就需要掌門出面。你們覺得是我還是姜掌門偏袒胡苑迦的機率高？”

大眾：“沒聽說你與胡苑迦直接衝突過，但姜掌門和胡苑迦曾經掐到了戒律處出面的地步。”

費訊扉：“所以嘛。”

大眾：“懂了。”

胡苑迦忍無可忍,訓斥大眾：“你們怎麼這麼容易被糊弄？衝突不被你們知道就一定不嚴重嗎？鬧到戒律處就一定嚴重嗎？你們有沒有點常識？私刑從來都比公開矛盾更破下限！”

大眾嗆回去：“怎麼說話呢？你進行工作時不需要求我們是吧？”

費訊扉：“那必然是得求的。管理部門的工作，沒有民眾支援都會作廢。”

大眾：“瞧見沒？胡苑迦，學學你上司的態度。有點為大眾服務的精神。我們是主，你是僕——這比喻是姜掌門說的。”

胡苑迦：“你們就如此容易滿足於這種口頭便宜嗎？”

大眾：“總比你連口頭服軟都沒有強。”

然後胡苑迦繼續與大眾隔三差五地掐，讓費訊扉很費解：“胡苑迦真是修管理道的嗎？連基本的官腔都打不好，也不會呼叫水軍引導輿論,居然時不時就親自下場掐。我們該不是真升職錯人了吧？”

姜掌門：“從豐富物種的角度說，沒錯。要是所有管理者都畫風統一，大家對管理部門的疏離感會過強。有胡苑迦這樣既有衝動又有辦事能力的人才調節氣氛，甚好。”

☆、_負分任務（上）

有些秘密能成秘密是因為其涉及到了巨大的利益，一旦洩密便可能血流成河、死傷無數；而有些秘密之所以被定為秘密，是因為有些人想偷懶。

任務處的多數任務記錄都允許滿足修為條件的弟子隨意檢視。其實應該說是鼓勵大家檢視，希望後輩能從前輩事蹟中學到經驗。但有很少一部分任務記錄的檢視許可權設定得非常嚴格，幾乎是把需要定期做任務的築基金丹期弟子都排除在了可檢視群體之外。

這種少數派任務有一部分我做過，就是有關秘境的——秘境資訊的放出一向慎重，所以對秘境相關的任務記錄檢視許可權設定自然也有特殊規則——但還有一部分在我有限的任務經驗中便不曾涉足，那就是負分任務。

多數負分任務其實都談不上利益或危險問題，攤開來說的話還往往像是玩笑，但任務處偏偏就是把這類記錄藏得嚴嚴實實，儘可能讓築基金丹期根本不知道任務還能做成這個樣子，只希望別出現模仿者。

裴悟曜做出過負分任務，具體過程是這樣的：

那次裴悟曜直接從任務處接的是一個保鏢任務，保護一個丹修進入一塊危險區域採摘某靈植。

原定計劃是要找到那靈植，然後給它一些額外的營養成分，等待它吃掉新營養後