第三百五十八章 進新人(第2/3 頁)

是有著這樣的好處。

不一會，李洋從辦公室外面進來。

劉夢看到李洋一個人進來，手裡還拿著一疊資料，頓時就有些疑惑的問道：“李醫生，人呢？”

“醫務科還在給他們開會，我先來開晨會，等下他們自己過來了。”

李洋說道。

“李醫生，這一批進修和規培醫生怎麼樣？”

趙恆問道。

要發展好一個病區，沒有人才是不行的，像是劉子昂那樣的頂尖人才，趙恆現在是拉不過來，而且也不是隨便就可以培養出來。

但是頂尖的培養不出來，培養幾個能用的，這還是可以的。

之前高軍就和趙恆說過，他才上副主任，作為領導，手下還是要有能用的人，這人最好是從頭開始培養起來的，所以就叮囑趙恆，如果在進修醫生和規培醫生當中，如果遇到覺得可以的，就可以留下。

至於名額，高軍表示這不是問題，因為麻醉和圍手術期中心成立的時間還短，人員配置方面，現在還遠遠沒有滿員。

“和之前的差不多吧。”

李洋想了想說道。

他在急診待的時間很長了，所以也帶過很多的學生。

其實以現在的教育和成長環境來說，能夠考上醫科大學的人，各方面的能力、素質甚至是天賦，都是差不多的，一般情況下，是沒有特別突出的。

至於說大學時候的考試成績，那基本上就取決於是否認真學習的心態了。

說白了，能考上醫科大學，大家的水平都差不多的。

當然了，在李洋看來，趙恆這樣的天才，是不能以常理忖度的。

“有沒有你覺得特別好一點的？”

趙恆又問道。

“人員資料我都拿來了，主任你看看。”

李洋將手中的一疊資料遞給趙恆說道。“好。”

趙恆接過李洋遞過來的資料，仔細的看了起來。

說是資料，其實就是簡歷了，簡歷這種事情，只能信一半，沒誰會將自己的缺點寫在簡歷上，而且加分項的話，多半也是誇大過的。

趙恆要找的，主要還是基礎相對紮實，有一定的天賦，值得培養的那種。

不過這一看，還就像是李洋說的那樣，沒有什麼特別值得關注的人。

也不是說這些進修醫生和規培醫生不優秀，其實就算是進修和規培，能到東方醫院來的，那都是精英了，各方面都肯定是很優秀的。

只是趙恆現在的要求有點高，以他天花板級別的水平，就算在單個學科上，大部分的教授和主任醫生，水平都不一定能夠比得上他。

所以他就算要教的話，教的也是進階高階，不可能一點點的從基礎開始傳授，那樣太浪費時間了。

想到這裡，趙恆將手中的資料放下。

“主任，我看看。”

劉夢有些好奇，會來一些什麼樣的人。

她知道，趙恆手中是有名額的，所以，她想要看看，來的這些人中間，是不是有人值得拉一把的。

“嗯。”

趙恆點點頭，將資料遞給劉夢。

他現在更加倚重劉夢，這不是沒有理由的。

一方面，劉夢住院醫生的資歷已經夠了，只能接下來主治的名額下來，就能順理成章的成為主治醫生。

另外一方面，劉夢似乎在管理方面，有一些經驗，起碼比李洋要好一些，更關鍵的是劉夢會來事，能夠急領導所急，想領導之所想。

作為領導，都希望手下有這樣的人。

“咦？阮流箏？”

當翻到其中一頁資料的時候，劉夢驚詫的說了一句。

看到劉夢驚詫的樣子，趙恆不禁問道：“劉醫生，怎麼了？”

“沒什麼，在進修醫生裡面看到一個學妹。”

劉夢笑了笑說道。

“哦？你這個學妹，很優秀？”

趙恆問道。

“怎麼說呢，業務方面還是可以的，不過這不是關鍵，阮流箏算是我見過性格最好的女生了。”

劉夢想了想說道。

“性格好？怎麼個好法？”

趙恆有些疑惑，能讓劉夢一個女生都說性格好，那性格可能就是真的很好了。

畢竟男人看女人，那是有濾鏡的，在很多男人看來性格很好的女人，在女人看來，卻都是綠茶。

相比男人，女人其實更難以