第三百九十一章 我只喜歡漂亮的女老師！(第1/4 頁)

“這點錢在北市只能算個溫飽吧。“

趙恆說道。

雖然一下子進賬幾百萬，但是在北市的話，還真都不算什麼，至多就達到了平均的水平。

有房有車有工作，以後的孩子還能上好學校，僅此而已，這不是平均水平是什麼？

“你才二十多，而且還是白手起家，已經相當不錯了。“

許曼妮很認真的看著趙恆說道，賺錢這種事情，其實第一桶金才是最難的。

現在很多年輕人，看著是掙不少錢，但基本上都是建立在父輩給了第一桶金的前提下，第一個一百萬，是最難的。百分之九十九點九的

年輕人，都倒在了這第一關上。

掙到第一桶金以後，就算什麼不做，只要方向對了，光是資產增值，就遠遠勝過打工掙錢。

可以說是躺著也掙錢了。

“在年輕人裡面，你這收入已經算是頂級了，老一輩的那比不了，那是吃到了時代的紅利。“

頓了頓，許曼妮又說道。

俗話說，錢難掙，鳲難吃，不要說趙恆這一年近乎千多萬的收入了，在北市，月入過萬的收入，也不是每一個人都能有的。

再說了，像趙恆這樣完全憑藉技術和腦力掙錢的，其實還是很少的。

畢竟，在知識最值錢的高科技行業，就比如說目前最熱的人工智慧開發，一個清北畢業的人工智慧專業的博士，在國內的薪資，頂天也就百多萬，這已經是普通人透過自身努力能達到的天花板級別的收入了。

現在許曼妮可以說已經很滿意了，這什麼條件都具備了，以後只要想著好好過日子就行了。

這樣的好日子，可不是人人能有的。

“總是感覺差著點什麼。

“

趙恆喃喃說道。

事業、財富、愛情，可以說趙恆現在都有了，而且都是其他人奮鬥一輩子都達不到的程度了，父母也在身邊，老父親晚年了還能有自己喜歡的事業，可以說，不管從哪方面，趙恆都做到了他這個年齡段的極致，不管是誰來，都無法挑出趙恆半點不是。

米國心理學家亞伯拉罕·馬洛斯從人類動機的角度，提出了需求層次理論，該理論強調人的動機是由人的需求來決定的，而且人在每個時期，都會有一種需求占主導地位，而其他需求處於從屬地位。

按照這個理論，人的需求分成生理需求、安全需求、歸屬與愛、尊重需求和自我實現五個層次，需求是由低到高逐級形成並得到滿足的。

在馬斯洛看來，一個飢腸轆轆的人，人生的目標就是找到食物果腹；一個缺乏安全感的人，對生命的追求就是安全，歸屬感與愛和尊重的需求也一樣，得不到滿足就會缺失。

而【自我實現】，這個位於金字塔頂端的需求，是極少人才能走的路。

五個需求層次，由低到高，就是滿足基本需求、維持個體生存--保障安全穩定、免除恐懼威脅--建立情感聯絡、歸屬於某一群體--內在價值肯定，外在成就認可--充分發揮潛能、實現理想抱負。

而趙恆現在，在短短的時間內，可以說已經達到了第四個層次，接下來，那就是第五個層次，也是最高的需求，就是最大限度的發揮自身潛能，不斷的完善自己，完成與自己的能力相稱的一切事物，實現自己的理想需求。

再說簡單一點，就是讓自己越來越成為自己所想要成為的人！

“缺點什麼？缺個孩子？孩子的話，有點太快了。

“

聽到趙恆的話，許曼妮的思維發散說道。

再有一個月，護士長的競聘就出結果了，然後她至少要在這個崗位上待個一年甚至更長時間，才能想著去大學任教職的事情。

也就是說，孩子什麼的，至少也是一年以後的事情了。

當然了，許曼妮已經三十出頭，要孩子的話，這個時間也差不多了。

“不是說孩子啦，目前來說，我還沒有做好當爹的準備。

“

趙恆有些無奈的說道，許曼妮這思維也發散的太快了。

“那是什麼？現在麻醉中心的框架已經搭起來了，老高在這個主任的位置上，也待不了幾年就要上了，到時候你就是主任了。“

許曼妮仍然有些不解的說道。

再過幾年，等高軍上去以後，趙恆就會以不到三十的年紀，成為東方醫院有史以來最年輕的科室主任，在醫生這個行業來說，這已經