第111章 吃午飯(第3/3 頁)

“誰要當他正宮了。”說得也太直接了點吧，我苦笑。有點錢中梁還是做到位的，他就是不答應這門婚事，而且過來時沒見到前任在公司裡，就證明錢中梁沒讓他進入公司弄個一官半職。

一號舒服地靠在椅背上：“現在晶晶同志應該體會到了，感情應該建立在物質基礎上的。知道不，她的工資全被錢中梁轉到公司股份上了，相當於公司的股份賣給她。畢竟只有一個女兒，等到三五年後，這家公司就是錢晶晶的了。”

我看著一號：“你覺得錢晶晶有能力接任這家公司嗎？”

“沒有！”一號很直接了當：“她做事全部都是胡鬧，誰的話都相信。自從她進入集團當總經理，沒一樣幹成的。搭了一個班子，那些人我一看就是吹牛的，拿著手提電腦，投影展示，這個專案能賺一千萬，那個專案能賺二千萬，一個勁的吹，她都相信。等人聘用回來了，三個月，六個月賺不出錢來，就砍掉這些人，再招一批進來。但這些人的工資都是四五萬一個月，手下助理、美工什麼的每月工資都是一萬的，光這四個月的工資，就損失了八十多萬。這次一組人我看過了，還是吹牛型別。”

“當然錢氏很大，這些錢都是小意思，其他地方還是賺錢的。錢中梁願意花這些錢來培養接班人，但目前情況看，這個公司如果到了錢晶晶手裡，肯定只有虧錢。所以我這次來，就是商量讓錢晶晶的工資給我，我部分股份賣給她。這樣一來，他們兩個人都有股份了，錢中梁還能晚點退休，保住我一部分的投資。”

聽得我一個勁的笑也一個勁的心絞痛：“那麼多的工資，為什麼給我就這樣一點點。”

一號樂著：“因為你不會吹呀，他們能將一百元吹成一百萬，而你一百元再怎麼說，也最多到了一百五十萬。”

“來虛的不能長久。”不吹牛、不說謊不是做人基本準則嗎？

一號喈喈地笑著：“那你不要吹，拿著二三千的工資掃廁所。而人家一千萬二千萬的吹，吹進公司後，能拖就拖，半年後賺了錢走人，試用期間得到的工資，你算算你能幹多少年。而且出去後，可以繼續忽悠。要知道吹牛也是技術活，要有條有理，要拿出依據來證明，你說你能賺一千萬，拿什麼去賺？別人就能拿出來，什麼人脈，這些老總都是很熟的，叫什麼名字，手機號碼，一起經常吃飯桑拿打高爾夫。或者以前做過什麼專案，賺了多少錢。其實有可能，那些老總根本就不認識他，那個專案其實是別人做的，硬是功勞套在自己身上。”

每月五萬工資，半年收入就是三十萬，我四萬一年的話，要做七年多，而人家半年就能拿到了。。。這個社會就是那麼不公平，卻又是公平的很，有本事我也去忽悠呀，任何人都能忽悠。

我長長嘆氣：“看來錢中梁給我錢掃廁所，還是因為可憐我。”(未完待續。)