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對於負有管理責任當班列車長張亞萍，給予行政警告處分，免發三個月的生產獎金。對於副班列車長肖遠航，由於任職的時間短，對班組的情況不熟悉，免於行政處分，扣發當月生產獎金！

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第096章　利好訊息

第096章　利好訊息

古黃一組到達之後直接被段留下，誰也不許回家，段決定利用班組休息的這5天時間，對班組進行整頓和培訓。肖遠航聞言心裡就是一陣的嘆息，班組沒事比啥都好，一有事就弄得雞犬不寧，看來這5天的休息算是泡湯了！

段黨委會一結束，由主管客運工作的副段長唐雪梅主持，客運一隊、路風辦、教育室等部門參加，給班組召開路風問題大檢查大反思的查擺會，要求班組人人開口發言，查擺自身存在的路風方面問題，並將段對林志剛、張亞萍和肖遠航的處理決定公佈，要要求全班組人員舉一反三，認真吸取教訓。

反思查擺會一直到中午12點多才結束，唐段長要求班組全體人員回去之後，每人寫一篇自查報告，並針對自身存在的問題，制定出相應的整改措施，明天8點來段學習的時候交上來。

肖遠航跟著受牽連被扣發了一個月的生產獎，車隊長林豔怕他想不開，會後專門找他談話，意思班組出了這麼大的事情，雖然事情也跟他沒有什麼關係，可他是副班車長怎麼也得承擔一定的責任，讓他放下思想包袱，對此別有什麼想法。

與後世鐵路管理上的高壓政策相比，這時候的管理還是很人性化的。這個時候如果一個單位出了一件一般事故，也就是對責任人進行處理，很少連責到車間主任一級，就更連不上站段一級的領導了。像造成9名機會乘務員死亡，4臺蒸汽機車報廢，直接經濟損失數千萬元的“7。27”重大事故，當時也就撤了一個主管運輸的副分局長，如果是後世，鐵路局長肯定是直接撤職，弄不好鐵道部。長都得引咎辭職。而出了一般事故，處級站段長被撤職的也比子皆是。對此肖遠航坦然接受，他不是不在乎那十塊八塊的獎金，而是對於這人性的處理方式很容易接受。

肖遠航從段裡出來已經快12點半了，他估計汪大海去林泉辦的那批貨應該到了，就沒有回家，急匆匆的向鐵東街道方向而去。走到鐵路橋洞的時候，迎面遇上了業務員許豔春，十分詫異的說：“許姐，你怎麼還沒回家？”

許豔春說：“我尋思都這個時間，回家也沒有飯了，不如就在飯店吃點，看你被林隊長叫了過去，就在這等你一會兒。”

肖遠航見許豔春專門等他一起去吃飯，心想她一定是有什麼話要對他說，一想也這個時間了，倉庫那邊早去一會兒晚去一會兒都是那麼回事，不如把飯先吃了，看看許豔春要和自己說啥，她是自己班的業務員，以後班組的許多事情還要靠她來維護呢。於是說：“正好我也餓夠嗆，走，咱們去前面的那個朝鮮放小吃部去吃點。”

林志剛東窗事發，許豔春的心裡十分忐忑，雖然利用手中的臥鋪票弄點好處大家都在幹，彼此心照不宣，可對林志剛的處理對她的心理衝擊太大了，事先還有她分錢給肖遠航不要的事情，而且肖遠航提醒她這事少幹，她的心裡就更加沒底了，段裡這麼大力度的整頓一組，肖遠航畢竟年齡這麼小，又剛當上車長，她怕他受不住段裡的巨大壓力把她舉報出去，那就一切全完了！

肖遠航當然不知道許豔春心裡的這些想法，到了小吃部隨便點了兩個菜想吃完好去汪大海那邊，許豔春以肖遠航點和菜太簡單為由，說什麼給他加了兩個好菜，並說走了三天三夜的班，又在單位挨批了一上午，勸肖遠航喝點酒解解乏，下午回家好好睡一覺。…；

肖遠航見許豔春這麼殷勤，猜她一定是有什麼大事，不然不會這樣。再加上走車這三天心情一直就是在壓抑中渡過的，確實感覺很累，喝點酒也好，一會到了汪大海那邊，無論貨到沒到都不用他操心什麼，可以在自己的那屋睡一覺，就點頭同意了。

菜陸續上來了，許豔春要了一瓶48度的大高粱酒，肖遠航知道她的酒量還可以，