第3部分(第4/4 頁)
最新遊戲競技小說：
HP就你叫伏地魔？黑魔王？這也不夠黑啊、
區區如懿，打就打了、
港片：拿王炸開局，專嚯嚯女神、
第五人格：各自安好、
火影：從百分百完美虛化開始！、
入住黃金庭院後，愛莉拉我直播、
女扮男裝後，我被校花瘋狂表白、
風流短跑之神、
時空中的深情、
魯魯修凌駕於諸天、
凹凸世界：雷震之女、
網遊之熟女陪我上青雲、
穿越戀歌：上官與夏侯、
【HP】布萊克家族、
莫名其妙的異世界冒險、
英雄聯盟之玩家對戰、
強勢文化手冊、
特種兵張霄回村搞大事，被女學霸、
懂不懂ADCarry的含金量、
穿越王者：聊天室裡的英雄傳奇、
內增值3倍。那麼董事會為什麼未經思考和審查便急切的批准了這次收購？據《紐約時報》的報道稱“一些接近董事會的人……認為，這不是疏忽，而更像是因為敬畏，這說明了人們是如何看待自由統治的‘君主’布萊克的。”
很顯然，亨利·基辛格和董事會的其他人信任布萊克，甚至敬仰他。這讓他們忘記了公司股東對布萊克負有監督的責任。正如一個管理專家說的，董事會沒能履行“好奇的職責”。
我們還不太清楚到底什麼能夠防止董事會迷糊地接受布萊克的行為，並質疑這次交易，以及公司的其他不當行為。但至少（我們知道），董事會本應本著一句老話的精神做事：“相信你的母親，但該切牌時還是要切牌。”董事會的名譽因為這件事受到了嚴重的損害。從總體上講，在布萊克醜聞事件之後，董事會的客觀性也確實遭到了廣泛的質疑。至於布萊克本人，2007年末在美國聯邦法庭，他因三項欺詐罪和妨礙司法公正罪被判入獄六年半。
透明的障礙物（3）
對付“閃光效應”最好的方法便是領導的行為。最明智的領導懂得集思廣益，不是因為他們開明，而是因為他們需要這樣做。權利不能賦予人永不出錯的能力。讓資訊逐漸變得全面而開放，一個很有說服力的原因是：比起公�
本章未完，點選下一頁繼續。