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但一旁旁觀的年輕研究員卻是不禁有些失望，他還以為會是個日本動漫美女出來，不禁嘟囔了一句，“就不能自定義形象麼？”

“什麼自定義形象？”所長讓他安靜，自己清清嗓子，就開口說話，“嚮導程式，我該怎麼稱呼你？”

“達者為師，叫我老師就好”那隻小號猩猩一點不客氣。

所長也不計較這個，不管他如何敵視外星猩猩，一個基本事實他是再清楚不過，對方科技水平遠遠超過地球。這個簡單的語音識別和對話能力，放在內行人眼裡，就很不簡單，更不用說日前那次太陽超級耀斑爆發，可遠非人的科技水平能夠做到，單純誘發太陽爆發倒沒什麼科技上的可怕，關鍵是其中體現出的超光速，就摧毀了人類現有的科學根基之一。

“老師你好，我是華國西南大學432研究所的所長，請問如何對我進行價值評估？”

那嚮導程式沉默了一陣，讓老所長有些忐忑。不知道對方到底能不能行。

“價值評估將從以下四個方面進行：個人精神修養水平、工作、學習還有人際交往，這四個方面中的表現將決定你最終的評價點數”

伴隨著這個語音，螢幕上同時出現了一份長長的問卷，然後螢幕中央那隻小號的猩猩，跳到一旁，指著問卷就說。

“下面將透過具體問卷來決定你的最終評價，請不要有任何撒謊的行動，在做每一題時，使用語音回答即可，但要保證攝像頭能看到你的面部表情。無法看到表情時，該題目回答無效。不要低估我們的表情識別能力，如果在任何一題上進行撒謊，那麼你的道德評價都將進行降低”

“好”老所長也沒想過要撒謊，他很清楚對方的技術水平，人類尚且能做到測謊，準確率還不低，更別說對方。人在撒謊時，表情都會有細微變化。可能人自己無法察覺，但一些儀器能夠做到。

他看向題目，密密麻麻地，太多了。只能從上衣口袋中拿出老花眼鏡戴上。

這時那年輕研究員也在看著。

“現在開始答題，每次要回答的問題，都將先給你閱讀一遍，然後口述做答”

“姓名？”

“張正工”

“年齡？”

“61歲”老所長口訴著。

“當前工作？”

“西南大學432研究所的所長”

“工作主要內容？”

“天體物理研究”

“如果有一個老人摔倒在你面前。你會怎麼辦？”

“先上前看看情況，然後根據情況決定是移動對方，還是做急救。或者打120叫救護車”

“撒謊！負面評價1點”整個螢幕似乎都晃動了一下，然後一個大x出現在上面。

老所長一下臉色漲紅，他剛剛沒有想到有意撒謊，只是從未遇到這種情況，就按照有利於自己的說法下意識說了。

“重新回答”

一旁的年輕研究員，還有其他研究員都圍了過來，盯著螢幕。他們當然看到老所長窘迫的一面，不過沒人嘲笑。

老所長頭腦很快冷靜下來，他分辨道，“為什麼說我撒謊？”

“這個需要問你自己，程式不會判斷錯誤”

老所長想要痛罵對方，難道這就是你所說的公正麼，但突然他想到一事，立刻冷汗流了下來。

他想起前些天，一個新來所裡的女同志幹活不精，向他請教，他很是不耐煩地將對方攆走，惟恐對方耽誤他做實驗的時間。

聯絡到這裡，他想了想，真有一個老人摔倒在他面前，他頂多是打打救護車電話，他自認為時間太寶貴，不可能浪費在這些瑣事上的。

“好吧，我剛剛是在撒謊，我只會打個救護車電話，然後就去忙我的事情”

老所長聲音有些沮喪，在面對道德拷問時，往往都會自認為很清高，但實際上看清自己後，才發現也不過是個俗人。

不過題目可不會管他沮喪與否，而是繼續滾動，並且進行語音重複提問。

“你工作中取得了那些成果？”

問到這個，老所長才有打起精神。

“我先後在專業雜誌上發表了多篇論文，並且進行處理…………”

“正向評價2分”一個不同的聲音終於出現。

“這麼低？”周圍的研究員竊竊私語，他們自然能看到螢幕上的顯示，想想老所長幹了半輩子研究，才這麼點分數，那他們還怎麼辦？

老所長卻