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出來，不要有什麼顧慮。咱們今天也來個言者無罪。你就敞開了說吧。”

馮立傑就抿了抿嘴道：“既然王書記叫我說，那我就說了。我覺得基層黨建工作，本身就一直在走彎路。黨建這個詞語太籠統，太寬泛了，沒有一個具體的內容，好像幹什麼都可以，無論下面乾點什麼工作，幾乎說到底都可以歸結到黨建上來，村級集體企業可以歸過來，新農村建設可以歸過來，鄉風文明建設可以歸過來，甚至老促、殘聯、文教、衛生，無一不能歸結過來，只要工作乾的好，都可以說是基層黨建工作搞的好。其實說白了，就是沒有一個具體的指標來衡量，讓下面一些搞黨建工作的人坐享其成。”

馮立傑說著看了一下王清華，想從王清華的臉色中看一看，自己說的話，到底有沒有引起王清華的反感。王清華也明白馮立傑的擔心，就微笑著點了點頭鼓勵道：“馮秘書的說法很有見地。說下去嘛。”

秘書作為領導的重要參謀，是應該有一些想法的，但是想法也不能太多了，更不能表現的超過領導，超過領導了，就顯得領導的水平還沒有你的水平高了，領導會很不痛快。以後看見你就如同一顆爛桃子梗在喉嚨裡一樣，你的日子當然就不會好過了。馮立傑幹了多年的秘書工作了，深諳此中道理，不免覺得自己剛才說的有點衝了，沒有給領導留下發揮的空間。

然而馮立傑還是犯了一個不大不小的錯誤。他所指的的領導，並不能把王清華概括在裡面。王清華本身不會過分地跟下面的人計較這些沒用的東西，只是希望下面的人不要過分的張狂，要不然對自己的影響也不太好。下面的人會以為從秘書口中說出的話，其實表述的是自己的政見。比如馮立傑對幾任市委書記的評價，好在是在王清華上任之前說的，要不然肯定會被人誤解為自己對幾任書記的評價，難免把自己陷入尷尬的境地。

馮立傑就謙虛道：“其實這些東西都是我胡思亂想的結果，並沒有什麼根據。下面也有難處，就好像省裡給市裡施加壓力，市裡又給下面縣裡施加壓力，一級一級壓下去，有些東西根本不符合實際情況，下面的人就只能應付了事了。”這句話說的說的雖然有點過分，但也是不爭的事實，大家心裡都清楚。已經形成的風氣，就習以為常了，也不覺得有什麼不妥當之處了。

王清華轉了一下身子，面向馮立傑道：“黨建工作確實比較難搞，但是我覺得如果要把黨建搞好，也不是找不到突破口。”王清華言盡於此，不再往下說了，看了一下馮立傑。這樣無疑是在告訴馮立傑，你儘管說吧，我已胸有成竹，不必擔心什麼了。馮立傑也好順坡下驢，說出自己的想法，說完了，可以說成跟王清華的想法一致，只不過是透過自己的嘴表述出來了。事實上，還是馮立傑的想法，卻顯得並不是馮立傑自己一個人的想法。這樣起碼可以避免讓王清華尷尬。領導和秘書的關係就是這麼的微妙，秘書給領匯出了主意，絕不能說是自己的主意，二要想方設法說成是領導自己的高見。有些秘書給領匯出了一個主意，就自以為是，清高了起來，覺得領導的水平也不過如此，飄飄然，還在別人跟前賣弄，說那件那件事情，就是自己給領匯出的主意。這種做法無疑是愚蠢的行為，必然會引起領導的反感。

王清華本身對此並沒有多大的忌諱，只是身處官場，如果不按套路出牌，硬要馮立傑說出個一二三來，馮立傑肯定是不敢說的，弄不好還把彼此的關係搞僵了，讓馮立傑覺得自己犯了什麼錯誤，以後就什麼也不敢說了。

馮立傑馬上道：“王書記是不是覺得，轉變黨建工作的作風，是解決好黨建工作的關鍵所在？”

王清華點了點頭，做冥思裝，沒有開口。馮立傑卻接著道：“王書記說的太對了。現在基層黨建工作之所以沒有什麼進展和成效，其實就是因為黨建工作，乃至黨內工作的作風一直不夠紮實，總是在務虛，總是在貼標語、喊口號，從來不想解決實際的問題。比如說現在企業裡面的支部建設，就是目前黨建工作中一個非常薄弱的環節。企業裡面說是有支部，卻大多數是董事長、總經理指派企業內的工會主席或辦公室主任兼任。這些工會主席、辦公室主任，掙著人家的錢，自然還是替人家說話。支部明著說建起來了，事實上並沒有發揮多大的作用。如果讓那些董事長、總經理兼任，他們卻死活不幹。其實誰都清楚，他們屬於高收入人群，一旦兼任了黨支部書記，就必須繳納相對較高的黨費。有些董事長、總經理甚至常年不參加黨務工作會議，慢慢的也已經脫離了跟黨的關係。下面現在好多董事長、總經理寧願做人大代表，也不願意做黨代表