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且煉器可是出了名的高附加值產業。

要知道自家揀寶奉行的是薄利多銷的原則，可就算如此，純利潤也能達到營收的一半左右。

與之相比，應天宗煉器道這利潤佔比就顯得有些太寒磣了，更何況，這利潤中的一大部分是從長老閣主們煉製的精品中獲取的。

那麼，在這反常之處中肯定有問題存在了。

第三百七十九章　陳遠的改革

除此之外，一千二百名煉器修士，四萬件的年產量，人均煉器三十多件，這效率在陳遠看來，實在是太低了。

要知道，這其中煉造的大多數可是制式產品！

所謂制式產品，早已有了套完整成熟的煉製流程，既不用弟子們去設計方案也不用操心材料配比，更不用去摸索火候如何控制。

每一步流程該如何去做，每一種材料如何處理，火候幾分如何控制，每一個細節都有了詳盡的規範說明。

陳遠覺得若是換做自己，每月開爐個三五十次也不在話下。

至於成功率……這種傻瓜式的煉器流程若還能失敗，那還煉什麼器啊，乾脆找塊豆腐撞死得了。

低下的效率也就造就了散漫的氛圍，身處這樣的環境之中，這些修士們自然不會將太多心思放在煉器之上。

就陳遠看到的，例如一把最普通不過的飛劍，由於煉製人的心不在焉，使得劍身溝通靈氣的刻紋出現了裂紋，就這樣的飛劍，雖然算不得煉製失敗，但可想而知效用如何。

若以這樣的飛劍御空飛行，恐怕時不時就會來個空中停車了。

這樣一來，陳遠對利潤如此之低的疑惑也得到了一部分解答：這般質量的煉器產品，又怎麼可能賣出高價呢？

也難怪在市面上，與萬劍宗產品相比，應天宗的煉器價格上要便宜出一大截來。

見習的第二個月中，陳遠仍然沒有做出任何行動。

一千二百，四萬，六千萬，一千八百萬，這四個資料中，陳遠若是能讓其中任何一個有著半成以上的提升，都將會是一項了不起的功績，都足以讓他在半年後的評議上獲得優異的評價。

但陳遠顯然不滿足於此。

在他想來要麼不鳴則已，要麼一鳴驚人，資料上的提升不過是一時之利，而更合理更有效率的規則制定，才是千秋之計！

這邊陳遠不急，可另外有些人卻坐不住了。

神兵閣之中。

成器司的丘長老正在向他頂頭上司做著彙報，只見他眉頭緊皺著說道：“陳遠那小子也不知怎麼了，眼看這都過去兩個月了，卻什麼動靜都沒有。”

煉器道的首座長老火烈批著公文，頭也不抬的答道：“唔，知道了。”

丘長老坐不住了，站起身來踱了兩步，問道：“你說，陳遠他該不會是認為，見習見習就是讓他見見世面吧？”

“能爬到弘法弟子的位置，他當然不會那麼傻。”

丘長老又問道：“那莫非，他只是徒有其表，其實內裡卻是個草包？”

聽到這裡，火烈終於抬起頭來，臉上似笑非笑，問了丘長老一個讓他措手不及的問題：“若是讓你去煉靈門鬧個天翻地覆殺進殺出，你能做到安然逃生嗎？”

“呃，”丘長老聞言一窒，但還是老實答道：“我做不到。”

“但陳遠不過金丹修為，他卻做到了，”火長老重新低下頭去，“你啊，這是杞人憂天，關心則亂，所以說要多學學老夫，看天上雲捲雲舒，波瀾不驚。”

又在這室內來回踱了幾次，丘長老嘆了口氣自問做不到火長老那般養氣功夫，有些煩躁的開口了：“我承認那小子是厲害，可這並不代表他在成器司也是如此啊。”

“要是讓其他老傢伙們知道，我們煉器道寄予厚望的弟子在見習期內，卻只是乾巴巴的過來發了幾個月呆，那還不得笑話死我們？”

說罷，丘長老像是想起些什麼，一臉警惕的說道：“你知道我做人原則的，就算丟了臉面被那些傢伙們笑話，我也不會幫著作弊的。”

話都說到這份上了，火長老不得不做出些表示，來安撫一下這個老夥計了，若是他急躁之下做出什麼不理智的逼迫舉動，不僅對陳遠、對他自己、甚至對煉器道都不是什麼好事。

因此火烈投筆在案，嘆息道：“這些天我暗中關注過那小子，見他平日見習時一副若有所思的樣子，因此在他晚間回去後，老夫也小人之心窺探過幾次，聽到他口裡喃喃自語過制度改革、激勵措施什麼的。”