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可是辦公室裡的氣氛還是一樣的壓抑，康派的員工們似乎打定了主意一致排斥她，如果林青去問周若生，恐怕連講座的日期都不知道。

對於這些，林青只有嘆息。程曉雨曾經說過，這個年頭不排斥別人，就會被別人排斥，這是職場鐵的定律。

林青身在研究所，這樣的感覺還不強烈，可是程曉雨所在的公司和康派卻是實實在在靠實力吃飯的。就連這些打扮的花枝招展的美女們也個個能說會道，不論是不是專業對口，哄起客戶來都一套一套的，死的說成活的。

林青曾經親眼見一個醫院的副院長被業務一組的小張迷的神魂顛倒，吃過幾次飯後，幾十萬的合同就到手了，讓林青想不佩服都不行。

終於到了遠端公司代表來聽講座的日子，康派公司上上下下如臨大敵。遠端的李總四十左右，個子不高，說話很有力度，講座開幕上的講話目的明確，最近的公司的主攻方向就是實驗室，不論各大高校，還是醫院和研究所，都要有遠端的人員裝置。

一番話下來，聽得周若生直流冷汗。他安排了各個專案的業務經理，唯獨沒有實驗室器材的。打電話叫了幾個業務經理，可是每個人手上都有緊要的工程。

關鍵時刻，周若生想到了林青所在的研究所，可是溝通的結果卻是喬工身體不好，糖尿病犯了，正在住院，根本不可能前來講課。可是他卻推薦了林青。

當林青聽說喬工讓自己代他做實驗室專案的報告時嚇了一跳。這次參加講座的都是一線的業務經理，自己這點兒知識能行嗎？

可是喬工卻在電話裡笑著鼓勵她：“小林，你是咱們所裡唯一一個接觸過P3實驗室的，除了你我想不出還能推薦誰。遠端的李總我認識，他們現在最關心的就是實驗室安全方面，因為最近國外的P3實驗室接連著發生幾起事故，國內的各家也是人人自危。所以你要往這方向準備，相信自己，人總要邁出第一步的嘛。”

聽了這話，林青心裡忍不住的感動，也不再有顧慮，用了一天的時間完善了報告的提綱。在哈爾濱的師兄聽說她需要資料，當天就發來了長達50多頁的傳真，而且在電話裡笑著說：“江博士說了，只要你需要，他可以把實驗室的驗收合同都快遞過去。只是有一條，你可不能給他丟臉。”

林青在這邊聽的眼圈發熱，心中豪情頓生。

整個康派公司，除了周若生，其餘的職員都是抱著笑話的心態看林青準備這一切，魏成晨的眼光大家都知道，不過是貪求不同口味的女人，這樣一個毛丫頭能有什麼才華？

報告當天，不僅遠端公司的李總在場，據周若生說，魏成晨也會親自到場，不過這些事林青都不放在心上，她唯一在意的只是自己的報告準確程度和是否能被參會人員所接受。

報告開始的時候，眾人只是看著林青一個專案一個專案地講，到半程的時候，開始有人提出問題，林青以自己在P3實驗室工作的經驗一一解答，提問者似乎都很滿意。

可是在報告快要結束的時候，當林青講到《實驗室安全與使用制度》這一項時，坐在李總身邊的一個老先生突然發問：“依林小姐看，P3實驗室的安全主要依靠什麼？”

“當然是制度。”林青開啟一張電子模板，上面清晰地顯示了各項制度的縮圖，“這些都是P3實驗室的操作規範，在進入實驗室之前不但要讀懂，而且要熟記，換句話說，要讓它們與自己溶為一體。”

“哦？”老先生似乎來了興趣，“請林小姐詳細談談怎麼溶為一體？”

林青微笑，“我的意見就是把實驗室當成自己的家，當成自己身體的一部分，對它的每一個結構都瞭如指掌，只有這樣，才能完全高危險度的實驗而沒有事故。”

“你說的是熱愛本職工作？”老先生似乎窮追不捨。

“不，不僅是熱愛。”一提到這個，林青心裡不由想起了曾經與江博士和師兄們在實驗室一起奮鬥的時候，他們日以繼夜，甚至忘記了自己的存在，只有不停地實驗、實驗。每當想到那時，她的心中就壓抑不住地激動，整個臉龐都散發著光彩，“我認為說熱愛是完全不夠的，應該是一種狂熱，一種為了科學研究而獻身的狂熱，嚴格的操作規程已經深深刻進了身體，把它當作一種藝術，高於生活中的一切。”說到這兒，林青深吸了口氣，“如果讓我選擇，我寧願將後半生的研究都放在實驗室裡，學以致用，這才是科學的最高境界。”

說完這些，林青看著在座的人員，他們似乎被她的熱情感染了，沉默了一會兒，房間