第16部分(第4/4 頁)

他心目中期待的第二位調查官，最好能有豐富的工作經驗，彌補一下他和申東海這方面的不足。

聽完金允浩的想法後，申東海又立馬挑出一個年紀大的。

42歲，年紀剛好，經驗也豐富，可是金允浩看完資料後，又搖了搖頭。

這位之所以被上一任檢察官拋棄，掛職在後勤部，是因為他辦案時作風魯莽，遭到很多起投訴。

如果讓這樣的人跟橫衝直撞的申東海搭檔，不知道會惹出多少亂子來，他可沒有那麼多精力替手下調查官收拾爛攤子。

申東海看到金允浩又否決了自己的提議，鬱悶的不得了，心想：這也太挑剔，太難伺候了。想要經驗豐富、成熟穩重的是吧，乾脆，我給你來一個最老的。

他看了一遍資料上的照片後，從中抽出一個面容最蒼老的：“老大，你看這個怎麼樣？”

金允浩剛開是沒抱多大希望，可是看著看著，發現這個人還真不錯，很符合自己的挑選條件。

尹國洪，男，45歲，曾經是首爾警察局特別行動隊的副隊長（類似華夏的刑警隊副隊長）。35歲時，轉入檢查系統，擔任調查官，至今已有10年的調查官工作經驗。

資料上顯示，尹國洪的工作能力評價很高，也從來沒有遭到過投訴，但是綜合考核成績卻非常不理想，已經在後勤部掛職了整整3年。

金允浩看完資料後，對這個尹國洪產生了極大的興趣，心中判斷道：這個人本事很大，但同樣他身上存在著非常明顯的缺點。

可惜，資料上沒有介紹那些缺點是什麼，金允浩只好去找秦義姚詢問。

……………………………………………………………………………………………

不好意識，今天家裡那面停電了，等到下午，收到訊息，今晚都沒電，於是急忙趕往我老丈人家來，第一更送到，昨天承諾的三更，今天都會奉上。

第二十八章　敲定人選

人事部長辦公室內。