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人力資源負責集團的人力資源，其中也包括下面分公司的一些人事變動的安排，當然，這些主要地變動都是需要董事長同意，人力資源部的部長的權力並不像想象那樣大！
張陽來到了人力資源部，一名戴著眼鏡的姓王的女孩翻找了一會兒，拿出了一份檔案！
“張陽。。。。。。。哦，在這裡！”那女孩子翻到了張陽的檔案，她就是微微一怔，顯然沒有想到這個任命，“你去稽核部。。。。。。。你是稽核部的部門經理！”
她自己都不太相信這是真的，又仔細確認了一下，這次沒有錯，“我現在帶你去稽核部！”
“稽核部是什麼部門？”張陽都不知道稽核部是什麼部門，他看了看那女孩子，嘴裡說道，“你能和我解釋一下嗎？”
“稽核部，是集團的一個核心的部門，這個部門稽核集團相關部門遞交的方案，集團各部門在遇到一些活動和特殊合同時，需要變動的話，就需要遞交方案，稽核部門，就是稽核這一部分在部門的規定裡面沒有的範圍，可以決定是否採用！”
“我還是不明白！”張陽把頭微微一搖，“這個部門我就沒有感覺到有什麼重要的，完全就是一個普通的部門，可有可無！”
“不是啊，每個部門都有各自的職權範圍，但一旦超出這個職權範圍，
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