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“你……”阿木有些氣急，“你欺人太甚。”

“欺人太甚的不是我，而是你們原先的公司。”安逸說道，“同樣的，我也應該對創立的新公司負責，不是嗎？”

阿木頓時啞然，他並不是蠻不講理的人，實在是這幾天的火氣憋在肚子裡沒處發。

楚堯沉默，如果alt能夠接收一部分也是好的。

這並不是他們這些丟了工作的人就找不到工作了。只是原先的唱片公司算是老牌公司了，待遇也頗為不錯，而能開出不菲薪水的終究是少數，恰好這一家開出的薪水就滿足了他們的心理預期。

“其實我還有一個方法，不知道你願不願意聽聽？”安逸看了阿木一眼，說道。

楚堯明白安逸的意思，讓阿木先出去。阿木雖然不願，但習慣了聽從楚堯意見的他還是出去了。

“什麼辦法？”阿木走後，楚堯問道。

“其實關鍵就在你。”安逸道，“你應該也清楚，我們並不是不缺人，應該說才正式開始招聘的我們很缺人。但是，個人不能凌駕在公司之上，你覺得呢？”

“我明白了，”沉默了一下，楚堯說道，“只要我退出，下面的這些員工你就會都招進來，是不是這樣？”他是個聰明人，很快就明白了安逸的心思。

“不，對於人才我也是十分愛惜的，”安逸道，“我沒說讓你走，一旦加入公司，你還可以領取高薪，只是職務方面，你就只有虛職了。”

“我能不能考慮考慮？”苦笑一聲，楚堯說道。

這點小事當然沒什麼問題。（未完待續。。）

第三六九章　好算計

楚堯走後，兩個女生都不解了。對於楚堯這樣的人才，安逸居然不許以高位留住，他到底在想什麼？

“我不是已經盡力挽留了嗎？”知道這樣的解釋二人不會滿意，安逸以問代答，“蘇然我問你，在原先的那些人眼中，如果將他們都招進來，再許楚堯以高位，你覺得在你和楚堯之間，原先的那些人更傾向於聽誰的？”

答案不言自明，楚堯在他們心中可不單單是有威信那麼簡單，他們的關係已經超脫了簡單的同事關係，更多的卻是帶有一些江湖上的兄弟義氣。

“你是為蘇然掃清障礙？”這個問題不難理解，石林林最先反應過來。

“差不多吧，”安逸贊同的點頭道，“通常來講，在公司都是先公司再團體。但是到了楚堯那卻是先團體後公司。剛才你也看到了，在已經預料到我們有可能成為他們領導的前提下，那個阿木還是下意識的只聽從楚堯的吩咐。如果公司的發展方向一直和楚堯一致還好，如果不是呢？這人顯然是個能屈能伸之人，突然將他原有的團隊都招進來了，咱們的班底卻是佔了少數，是誰都會寢食難安吧？”

此時，蘇然也懂了，安逸這麼做就是逐漸淡化楚堯的作用。

時間長了，隊伍沒了靈魂，這些原公司的團體觀念也就會逐漸淡化了。到了那時，他們新形成的團體意識自然會以整個公司為重。

“但是，還是有點可惜啊？”蘇然有些惋惜地說道。“那個楚堯就這麼放走了？”

“未必吧，”安逸對此胸有成竹，“既然他如此講究義氣。總不會就這麼離開了吧？只要他真的有才華，危機解除了再委以重任也不遲啊？”

好算計！

石林林和蘇然是這樣的想法。出了晴空大廈的楚堯也是這樣的想法。

“楚哥，他到底怎麼給你說的，”按照楚堯的吩咐讓其他兄弟解散，回去的路上，阿木卻沒有直接回家，而是一直跟著楚堯。

雖然楚堯說問題已經圓滿的解決了。但是向來熟悉他的阿木還是看出了對方的一絲猶豫。

“這老闆只是許我不錯的薪水，但是卻不許我職位。”這會只有阿木了，楚堯也就沒有隱瞞。遇到鬱悶的事情。身邊有個人也是好的。

“不許你高位？”阿木驚訝了片刻，當即有些惱怒道，“這人也太過分了吧？誰不知道以楚哥你的能力，到哪家娛樂公司都得受到重用啊！楚哥。咱不幹了。不受他這份鳥氣。”

“但是這麼多兄弟呢？”

楚堯反問了一句，阿木就沒轍了。

“那你可以自己離開啊，反正以你的能力……”話說了一半，阿木就說不下去了。

兩人一塊在原公司呆了五年，這情感甚至比一些親兄弟還要親近一些，若是楚堯突然離開，情感上也是一種打擊。

楚堯也是如此。