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只是訂單，並不是營業額，只有完成了生產和交易的才算營業額，這是隨後顯示出來的。公司總營業額高達十五億，其中成本三億，淨利潤十二億。

十二億的淨利潤不算多。但是，要知道，公司成立才兩個月時間，就能贏利十二億，這很驚人了。而且，公司只有兩條生產線，平均算下來，一條生產線每月淨賺三億。

照這樣算的話，一條生產線一年的淨利潤就是三十六億元。要是葉晨的擴產計劃實現的話，工業控制晶片要擴大到差不多五十條生產線的樣子，那麼，光是工業控制晶片，一年的淨利潤主是一千八百億。

一年一千八百億的淨利潤，差不多是三百億美元的樣子，就是國際頂級公司也不過如此。這僅僅是工業控制晶片，就能頂一個國際頂級公司的利潤總額，這能不驚人嗎？

要是葉晨接下來把手機晶片做出來，再把光腦推出來，再把材料工廠建立起來，再把製造工廠建造起來，再把資訊產品推出，那又會是多少億呢？

又會增加多少個一千八百億元呢？

這前景之廣闊，廣闊得令人震憾，讓人下巴掉到地上了。

最後公佈的是個人業績。公司業績是員工最為震憾的，但是，個人業績是員工最為關心的，這是他們的切身利益，他們能不關心嗎？

個人業績的最好體現方式就是獎金了，每個員工都是睜大了眼睛，尋找自己的名字，想要知道自己的業績如何，能拿到多少獎金。

不看不知道，一看嚇一大跳。

雖然沒人嫌錢多，但是，獎金的數額超過了自己的預期，還是大幅超過了，誰能不嚇一大跳呢？

獎金沒有低於十萬元的。十萬年薪，這在天朝是高薪了，可這只是獎金，而且還是兩個月的獎金，誰能不震憾？

十萬打底，獎金依據個人的業績不同而不同，系統列出了詳細的清單。哪天哪時哪刻，犯了什麼樣的錯誤，會扣掉多少獎金，上面寫得清清楚楚。哪天哪時哪刻，做出什麼樣的貢獻，該加多少獎金，同樣很清楚明白。

看著自己的詳細清單，員工們很服氣，還真就是這麼回事。既沒有被冤枉的，也沒有獎勵錯了的。

員工們又是好一陣感慨，這得多麼強大的系統，才能有這麼精準。

公司高層的獎金比起普通員工就要高得多，ceo蕭令月拿到一百五十萬元的獎金，莊老也是這個數。郭浩宇這個銷售總監，拿到一百二十萬。朱欣妍這個人事總監，拿到一百萬。

看著自己的獎金額度，蕭令月他們也在發愣。早知道這獎金不會少，卻是沒有想到，是如此之多啊。

要知道，公司成立時間短，不過兩個月的樣子，就能有這麼多的獎金，太驚人了。

而且，還是兩條生產線。可以想想看，照這樣算下來的話，公司全面擴產之後，一年的獎金會有多少呢？

數額一定會很大的。

葉晨也很驚訝，他驚訝的不是給員工發了數額巨大的獎金，而是這獲得獎金的人，太讓他想不到了。

基層員工裡面，獲得獎金最多的並不是葉晨看好的向晚晴，而是戰剛。

戰剛，是葉晨的學生，葉晨還記得他第一次去計算機學院上課時的情景。這個戰剛是個睡神，趴在桌子上呼呼大睡，口水流了一地。

不愧姓“戰”，連上課都要和瞌睡蟲戰鬥，這是葉晨的感慨。

雖然後來戰剛的表現越來越好，被公司招進來，當了一名普通工人。對於這些學生來說，他們缺乏實際經驗，葉晨是打算讓他們全部從普通工人做起，一步一個腳印做起來，擇優提拔。葉晨一直很看好向晚晴，這個女生不僅人很漂亮，而且心思很細。葉晨第一次給他們上課時，給他們挖了一個坑，別人都沒有發現，就是向晚晴發現的。

向晚晴的獎金比起戰剛還要少兩萬的樣子。

葉晨有些不信，以為系統弄錯了，仔仔細細把清單看了一遍，系統一點也沒有錯，葉晨不得不信這是真的。

正是因為是真的，葉晨才更加驚訝。

“戰剛，你現在上班不打瞌睡了？”葉晨笑著問道。

戰剛老臉一紅，苦著一張臉，道：“葉老師，能不提這事嗎？”

當初，他在葉晨的課堂上睡覺一直被人嘲笑，現在葉晨又提起來，他能好受嗎？

這小子的眼珠子一轉，指著自己的清單，得意的道：“葉老師，你瞧，我的業績多好！”

在普通工人裡面，戰剛的業績是最好的，他很得意，