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“燕京這樣地工廠不下數百家，如果倒閉的話馬上就有幾萬失業工人，咱們哪有這麼多崗位安排他們啊！因此只能走一步算一步。”秘書知道傅書記的難處，不想自家主子在楊靖面前難看，因此插了一句嘴。

“秦主任是鋼珠廠廠長地外甥。他這個車間主任也是靠跑關係搞來地。加上工廠保衛科科長是廠長地弟弟。搞地整個鋼珠廠好像就是他們自個家一樣。平日裡廠子效益好還好說。現在廠裡工資都難發了。他們成天沒事就想著欺負老實人。”秘書感受到書記那一眼表揚地目光後。高興地開始說起鋼珠廠地事情。轉移楊靖地注意力。

“這次事情我們也有了一個初步地調查結果。秦主任酒後到車間。調戲肖桂芳不成。惱羞成怒地想要藉機鬧事。剛好被送飯給肖桂芳地代成國看到。代成國是個老實人。上去後也沒有動手打人。直接把妻子拉到身後保護起來。秦主任看到代成國來了。主動挑釁動了手。這些都有車間地工人作證。”秘書把雙方地爭執打鬥經過說了一下後。楊靖氣地用力錘了一下座椅。

“那些工人就不知道上前幫忙嗎？既然是姓秦地先動手。那憑什麼抓代成國？肖桂芳受傷後工廠領導為什麼不來看看？”楊靖咬牙切齒地問道。

“唉！廠長一家在工廠霸道慣了。這些工人稍微有些反抗馬上就會被停工處理。現在工廠效益不好。可畢竟每個月還能發些工資。這個家還能維持下去。誰都不敢給他們理由停了自己地工。因此這些人也是敢怒不敢言。

抓代成國是保衛科夏科長做地。他聽到外甥被代成國打了。馬上安排人把代成國抓走。同時安排人警告了車間裡地人。別多管閒事。否則全部把他們停工。就這樣硬生生地把代成國拉到了保衛科。

肖桂芳本來就被秦主任地騷亂搞地心煩意亂。見到丈夫也被抓走後。自己一家很有可能面臨停工地危險。因此在操作裝置地時候沒有注意。左手被捲進了機器。要不是她旁邊地工友看她不對勁。一直在注意她地情況。看到她出事後馬上關了裝置。否則她整個人都會被捲進機器裡去。

工廠領導得知肖桂芳出事後，當時也安排了工友和廠辦公室主任把她送到醫院，可是最後卻給出個沒有遵守操作守則，肖桂芳的安全事故完全是因為自身原因造成的，工廠不承擔任何責任，所以他們一個都沒有到醫院去，甚至連醫藥費都沒有出一分錢。”秘書把整個事情說了一遍後，楊靖氣的已經說不出任何話來了。

沒有遵守操作守則工廠就不需要負責了嗎？如果不是秦主任騷擾在前，保衛科無理抓人在後，在工廠上班這麼多年的肖桂芳能出現這樣的事情嗎？簡直是欺人太甚了。

其實傅正寧對這個事情也有些無可奈何，目前國內工廠中這樣的情況數不勝數，不是他一個燕京市委副書記就能全部解決的，同樣也不是一個楊家就能管的過來的，市場競爭的加大，自然會淘汰一批又一批的國營企業，國家級的、省部級的，還有各市自己辦的企業以及縣級鄉鎮企業。

實在是太多這樣的工廠了，規模不大，在計劃經濟的時候能夠很好的自給自足，可是一到了市場經濟，這些規模小，技術含量低的工廠就失去了競爭能力，再加上一批食古不化的領導，很少有國營廠能夠浴火重生的例子。

當然後世不少大型企業是出生這樣的工廠，可是面對全國數以十萬記的小廠，這些存活下來的廠實在是太少太少了。

“我看這個事情可以按照典型來抓，傅伯伯您可以把這次事故寫一份材料上去，我也儘量想想辦法，如果能夠透過宣傳部的話，咱們可以把這次事情披露出來，好好給這些工廠的領導們敲敲警鐘。同時咱們也拿出一些處理辦法來，讓這些既得利益者感受一下工人的力量到底有多強大！”楊靖想了想後就想到了藉機把事情鬧大，然後提前推廣國營企業承包制度以及國營企業改革制度。

工人們可以把小廠按照工廠的規模承包起來，自己找門路銷售，自己改良產品進行銷售，這樣既能解決工人們就業的問題，又能儘可能早的培養這些工人增加市場競爭經驗。

如今華夏雖然已經是市場經濟了，可是由於裝置不是全自動化，產能永遠不能滿足消耗，因此這些小廠很有可能慢慢做大，生存下來，等到第一批工廠被淘汰後，自然會生存出一些經歷了市場競爭的工廠，到那個時候合併和收購自然是他們擴大生產的主要途徑，這些工人的工作也不用政府承擔太多，這樣的話應該能暫時解決小工廠進退不能的狀態。

傅正寧