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無目的、毫無自覺地回到了這個你不喜歡、沒有激｜情、對你不利的原單位。

外企是先進生產力的代表。國企，一般而言可能正好相反。你從外企回到

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《騎驢找馬：職業發展路圖》

國企，事實上是回到一個國營的離市場更加遙遠的事業單位，你的選擇失敗。

你的迷茫，是這個選擇的必然結果。

外企不可能因為你懷孕生孩子而辭退你。假如外企因為你懷孕而辭退你的

話，徐小平可以和你一起去起訴它，讓它賠很多錢我也不提成！離開外企，只

有兩個可能：第一是你自己辭職，第二是你自己無法承擔那裡的工作壓力，因

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為工作不合格而自動離開。

你的〃原單位〃，也不可能因為你是一個優秀的管理人才和科研人才而強行

要求你回去。即使是他們〃強行〃，你也可以不理睬它！你之回去，也許是為了

住房，也許是為了關係、戶口、穩定的工作，甚至是為了領導的賞識、溫情…

…但是，所有理由，都敵不過一個理由：欲在人才市場上磨練自己的翅膀、展

示自己的英姿、追求自己的藍天，外企是你最好的天空，而原單位，必然是你

斷翅的牢籠。

我並不簡單說你的原單位不好。世上沒有絕對的好公司也沒有絕對的壞單

位。一切都取決於你到底〃要〃追求什麼！假如你願意按那裡的遊戲規則和組織

文化玩的話，〃原單位〃有的是各種各樣的好機會。君不見無數優秀企業家，把

一個老舊的國企改造得生機勃勃、身價百倍；又不見無數優秀官員，把一個官

僚機構整治得敏捷高效、政通人和。如果你有目的、有抱負地回到〃原單位〃，

那你現在的情況肯定是天上與地下、解放前與解放後。

不幸，你卻〃因為對專業並不感興趣，回單位後並沒有直接回科研一線，而

是到了行政部門又呆了兩年，現在又才來到科研一線〃。

看到這裡我再次感到緊張。既然兩年前、以及本科畢業時的四年前就對科

研不感興趣，為什麼兩年後、假如從畢業算起的話四年後，居然又回到了科研

一線？！

我想你是一個沒有什麼理想主義、精神追求、物質渴望甚至是缺少獨立個

性的人。你在精神和肉體的需求上，基本上都是一個隨波逐流的人。

有一種人，也許他從政沒有發跡、經商沒有發財、學術沒有發表、管理沒

有發達，他可以混得很悲慘，但他很可能有一種精神，一種選擇了自己認定的

事業，不到黃河心不死的精神力量。當你見到這種人的時候，你可以從他身上

感受到某種鼓舞，反過來刺激了你自己的人生髮展。

中國人酷愛的俠客小說，我估計就是反映了這麼一種精神。俠客大多數是

沒有錢的（有錢的人就不浪跡江湖了），但俠客風範引得少男少女們心儀神

往，我相信核心原因就是他們具有一種精神信念、一種人格力量。

世界並不以成敗論英雄。每個英雄，除了少數那些幸運的富家子弟和貪官

後代之外，大家基本都有過落泊和卑微的時候。水滸裡的英雄，其實都是落魄

和卑微的人，不落泊，何落草？但他們卻得到世人普遍的認同和喜愛。因為他

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們執著追求的那種普天之下皆兄弟、平等、正義、友情等樸素真理，包含著偉

大的精神力量和人格魅力。世界是以一個人精神的貧富，來決定並賦予這個人

價值多寡的……儘管這個追求和理想看上去不合時宜、而且永遠無法實現。

那些心中有所追求的人有福了……因為他的心靈是充實的。

那些不懈奮鬥卻失敗了的人有福了……因為他們的人格是火熱的。

但我從你這裡卻看到一種隨波逐流的空虛和蒼白，一種沒有理想、失去目

標的生命的虛弱。

你的信留給我最大的嘆息在於：你心中其實總是有一個模糊的追求，遠方

其實總有一個微渺的聲音在召喚。但你的身體，卻總在你不想停留的