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聖達電子被收購後，也不知道是誰傳的謠言，工人中都說自己失去了國企員工的身份，退休後的養老金將少一半，只有一千塊。那些年紀xiǎo些的工人，則認為一旦自己併到聖達電子後，用不了多久就會被趕回家，到時候連那六百的生活保障都沒有了，今後的養老金更是和現在的老員工一樣，減半

這樣謠言一起，這些工人本來就文化不高，互相間抱怨了一下，謠言一傳十十傳百，很快工人們的情緒就起來了。也是周宇晨和何雲娜失誤，只想著收購，搞定高層，卻沒有想到安撫基層的工人。要是早些和工人們說清楚了，也就不會有今天的事情發生了。

搞清楚了原因，周宇晨回到何雲娜身邊說：“雲娜姐，基本上情況我也清楚了，這些工人是擔心他們的將來以及現在工資收入。今天要是警察來了，一時半會解圍了，用不了幾天他們還會來的。”

何雲娜有些著急：“那怎麼辦？這些工人年紀大，總堵著這裡也不是事啊得像個辦法讓他們趕緊散了”

“雲娜姐，現在不是像個辦法讓他們散了。他們來這裡實際是上為了求一個保證，我們要的也是給他們一個保證，只要能讓他們看到未來的希望，他們自然就會走了”周宇晨一邊說一邊把何雲娜往一旁僻靜的地方拉過去。“雲娜姐，到那邊我跟你說。”

何雲娜也是第一次遇到這種情況，本來收購一切順利，就等著周宇晨利用這家國企產生了效益，現在沒想到效益沒產生卻先肯影響自己廠裡的效益了。一時間也沒有注意，只得跟著周宇晨走到了一邊：“宇晨，你說說我們怎麼給這些工人一個保證啊給錢？”

周宇晨沒有先說怎麼給保證，而是問道：“雲娜姐，現在聖達電子一個月的盈利有多少，我是說得純利潤？”

何雲娜也沒多想，大致算了算說：“一個月六萬臺MP3，單個純利潤一百五，那就是九百萬。你的兩萬個耳機，利潤也有兩百萬，加上我們廠裡一些其他的效益，一個月的純利潤差不多有一千兩百萬的樣子。”

周宇晨點點頭又問：“那麼雲娜姐值不值得河陽機械集團有多少工人嗎？”

“原本是兩千多人，後來走了一些，這次收購協議上寫的清楚，剩餘的工人總共是一千三百多個。”

周宇晨笑了笑說：“雲娜姐，這次看來是非要用錢才能搞的定了。這些都是老工人，而且上有老下有xiǎo，換句話說，為了生存他們什麼都不在乎。要是想其他的辦法讓他們散了，只是臨時的辦法，用不了幾天還回來。而且他們要是三天兩頭這麼一鬧，加上寫寫什麼舉報信不但我們，就是徐建國他也禁不住這麼折騰。我看我們還是先安撫安撫他們吧。”

“這個沒問題，宇晨，你看怎麼安撫比較好？每個工人發一筆錢給他們回去？”何雲娜問道。

周宇晨搖搖頭說：“雲娜姐，這些工人過幾個月肯定是要回到機械廠上班的，我那邊都在策劃中，不用擔心。但是其中一些技術差些的工人我是不想讓他們會機械廠那邊，還是放在聖達電子這邊好。”

周宇晨頓了頓說：“放在聖達電子現在也確認，乾脆雲娜姐象徵xìng的辦一個培訓班，然後讓這些工人一起參加這個培訓班，聖達電子每個月給他們發基本工資。這些工人都是熟練工，流水線上的工作應該學不了幾天就會了，邊培訓邊就讓他們上崗參加聖達電子那邊的工作。透過這個培訓班我也好看看那些工人適合留在聖達電子，那些工人善於機械方面，以後還是回機械廠那邊。”

聽周宇晨說完，何雲娜想了想說：“宇晨，你的意思就是我們聖達電子先拿出一筆錢養著他們。你說的那個培訓班只不過是給他們個事情做做？”

“對，機械廠那邊現在也就是一千多人，每個人每個月給一千二百塊的最低生活費，對聖達電子來說也不過就是一百多萬。與其讓這些工人整體閒著生事，傳謠言，不如讓他們先培訓，等一切定下來，不論是回到機械廠或是換到聖達電子業隨時好上手。”

何雲娜輕輕捋了捋頭髮笑道：“呵呵，宇晨你說的沒錯。也怪我不好，一直就顧著和領導層打jiāo道，忽視了工人的心聲。一百萬確實不多，那就按照你說的辦吧”

“既然雲娜姐同意了，那我們過去吧，有了方案，接下來就是要讓這些工人認可我們的方案了，接下來還要費一番口舌。”周宇晨說著走向了一旁的廠mén，何雲娜則若有所思的跟在後面。

“既然雲娜姐同意了，那我們過去吧，有了方案，接下來就是要讓這些工人認可我們的方案了，接