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上是品牌的底蘊。我們的耳機要想直接進入高頓，面臨的最大的競爭不是技術，而是消費者的不信任。當然你也說了，我們是要打出品牌，走低端路線也不合適。一旦天宇公司被貼上便宜貨的標籤後，想改變這種印象就很難了。所以走主流路線是最合適的，價格不要太高，也不要太低。這就像是戰場一樣出於有利地形，隨時可以上攻高階市場。”

朱亞楠的小動作，讓周宇晨心中一蕩，臉上有些微紅，不過朱亞楠並沒有在意，又繼續說：“既然耳機的核心部分是你提供的，我相信和上次的MP3一樣，肯定都一個效果。價格上面我看可以設定兩到三種檔次，按照外形的美觀程度以及附屬用料的差異來設定。比如2兩百，四百，六百，八百這樣的檔次就差不多了。”

朱亞楠這麼一說，周宇晨心中的思路也清晰了，又想了想，自己也是很贊成這樣的模式。既然耳機聲音效果都一樣，只能在外觀和用料上區分檔次了。

“那就這樣定下了，我一會給雲娜姐打電話。對了，這次耳機的推廣，我也準備採用之前魔音MP3那樣的模式，採用專賣店的形式。藉助魔音MP3為廣告媒介，所以我們的專賣店選址要儘可能的靠近魔音MP3的專賣店。”

“這個我知道，馬上下午我就開始著手這方面的策劃。我們公司賬面上還有五百多萬，這些錢說多不多，說少也不少。現在魔音MP3在全省有十個專賣店，我們要向每家專賣店旁也開一家我們的耳機專賣店，資金肯定是不夠的。我的意思是選擇我們河陽本地和東都市為起點，先開兩家怎麼樣？”

“也好，開多了一時半會我們也應付不過來。就先開兩家，但是在店面的裝修設計上要多花些心思和資金，儘可能的弄好一些。”

“當然了，既然是品牌點，第一印象當然很重要了，我會請省內好的設計公司設計的。這些事都不需要你操心，你還是趕緊去你的地下工廠準備你的耳機零件吧。”朱亞楠早已習慣周宇晨拿出神秘的東西來。

“哦。這個你也不需要操心嘿嘿。”

朱亞楠沒有和周宇晨開玩笑，站起身在辦公室裡走了一圈後，站在周宇晨的對面說：“說真的，我覺得公司是該考慮招聘些員工了。玩具店還好，不需要什麼管理人員。一旦天宇公司的品牌推廣成功，接下來我們就需要一些高素質的管理人才了。你不是也說了嗎，以後還會有許多好東西要生產。其實生意場上，產品是一方面，人的作用有時候比產品更大。”

周宇晨其實也考慮過這個問題，現在公司裡大小事都是朱亞楠一個人在忙，雖然算不上辛苦，但是也是比較繁瑣的。就像是玩具店被砸，還要朱亞楠自己跑去醫院安撫員工。“對，我也考慮過了，抽時間我們一起去人才市場跑一趟，招聘一些回來。”

朱亞楠搖搖手說：“不行，不能去人才市場。我們要的不是普通的員工，而是高素質的人才。這種人才不是人才市場能招聘到的。”

“那麼你說去哪啊？”周宇晨不明白。

“獵頭公司啊！我們要的是高素質的人才，有經驗的人才。這些人是不會去人才市場的，要想找到這樣的人才，靠我們自己去發掘肯定不現實，只能請獵頭公司代勞了。”

周宇晨對獵頭公司只限於聽說過而已，用他的話來說就是挖牆腳的。“你是說我們去挖別的公司的牆角？”

朱亞楠臉上一正說：“首先你就要改變這種錯誤的觀念，什麼叫挖牆腳？商場上的競爭就是人才的競爭，但凡大公司，沒有一家不重視人才戰略的，也就是人力資源戰略了。。。。。。”

眼看朱亞楠又要教育周宇晨了，周宇晨忙搖搖手說：“我錯了，我錯了。不是挖牆腳，是戰略，戰略好了吧。這個還是你搞定就好了。”

周宇晨跑出公司，給何雲娜打了個電話，告訴她耳機的初步定位。“雲娜姐，耳機我和朱亞楠商量過了，就走主流路線了。以後的市場價我現在就告訴，大概就是兩百，四百、六百的定位。所以希望雲娜姐幫忙為這三種價位設計不同的外觀，選擇不同的用料了。”周宇晨對何雲娜沒什麼好防備的，索性什麼都告訴他，畢竟生產這塊他是不懂的，一切就讓何雲娜做主好了。

何雲娜在電話那頭也表態沒有問題，會根據這個價位選擇合適的外觀和用料的，至於代工價格嘴上說能賺多少賺多少，但是周宇晨心裡清楚，何雲娜肯定是能怎麼讓就怎麼讓了。

第三卷　乘風破浪　第二十五章　一個人不放心（三更補昨天的）

再回到辦公室的時候，朱亞楠又