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。談過之後，邱傑克覺得小夥子技術還行，人比較機靈，長得也儀表堂堂，雖然沒有現成的銷售支援經驗，但算得上塊可造之材。雙方講定基本月薪5000元，獎金根據業績另算。葉陶如願以償進了“德望”，成為一名銷售支援工程師。

沙噹噹很高興，從今往後葉陶就算是進入了一個前途較好的職業圈了！她三番五次要請拉拉吃飯都被拉拉婉拒了，拉拉說：“噹噹你不用這麼客氣，大家都在廣州，山不轉水轉，沒準哪天我們又做同事了。”

拉拉本來是隨口一說，沙噹噹卻聽進去了，她想起自己曾告訴拉拉，葉陶是朋友的朋友，免不了再三囑咐葉陶，切記對外要保持口徑一致。

葉陶說：“總不能老這麼瞞著杜拉拉吧？也沒必要呀！”沙噹噹乾脆地說：“以後的事情以後再說！起碼半年內你得保持原來的說法。這是很有必要的，你照我說的做就是了！”

23別亦難

老獵終於拿到SH的OFFER了。他一刻也不耽擱的去找拉拉。拉拉因為還得看看曲絡繹哪天方便再去談辭職的事情，就想先收下OFFER，過幾天再回復SH多少天后到崗。

這個單子做的不容易，老獵生怕出點閃失，壞了他賺錢的生意。他非常明白鐵要趁熱打，於是軟磨硬泡，非逼著拉拉馬上答應一個月後就去新公司上班。

拉拉抱怨說：“你總得給我三五天的時間跟老闆談嘛。”

老獵笑道：“拉拉，你跟老闆談，恐怕三五天時間不夠，根據我的經驗，你跟老闆一個星期都談不下來。可是按法律要求，一旦你提出來要走，30天內他必須放人的。你提出辭職這個動作，不過是霎那間的事，又不用三五天。”

拉拉還是不肯，他為難地說：“唉，我老闆忙的很，哪能想找他就隨時找他。這樣的事情又不是隻要他給我逮住我就能開口的，總得有個合適的環境來談吧。好比他要去上廁所，我給截走道里說老闆我要辭職，這也不合適啊！我畢竟在DB工作了八年多。”

拉拉給他說得心裡也不踏實起來，微弱的抗議說：“那不顯得我太無情無義了嗎？”

老獵尖刻地說：“嗨！天下無不散的筵席，DB再好，不能不給你C&B經理做嗎？拉拉你現在可是黃金時期，身體好經驗好，再過幾年，只怕叫你做你也做不動嘍！”

老獵這一番話說中了要害，拉拉退了一步，兩人討價還價的結果，是拉拉同意35天后到崗。老獵馬上和SH溝通，SH輕微地努力了一下就同意了。

晚上拉拉回家告訴王偉SH出OFFER了，畢竟是奔波了大半年才到手的一紙OFFER，王偉很替拉拉高興，他想到拉拉曾說起去年年底，中信裡邊有家法國公司曾考慮過她的申請，當時她覺得和HR的頭談的挺投機，只是GM似乎對她客氣多餘興趣，後來終於沒成。王偉忽發奇想說：“沒準那家法國公司這兩天也會來電話說要你呢。要是這樣就更好了，那畢竟是在市中心，你上班可就方便了。”

拉拉被王偉的話逗得哈哈笑起來，她就喜歡他這種與生俱來的天真——世上哪裡有這樣多的柳暗花明，回心轉意呢？”

但是，好像是為了和拉拉開個玩笑，第二天一早，那家法國公司竟真來電話了。拉拉接到電話的時候暗自驚訝，猜測著這個電話的意圖會是什麼，難道他們真會也要給她OFFER？那她可就只用奇蹟二字來解釋。所以拉拉接電話的很想開玩笑的問，“你們是不是對我回心轉意了？”

結果人家說了，他們決定OFFER她ER經理的職位，問她是否接受。

拉拉的嘴張了足有一分鐘沒說話，這下她有點難受了——人在沒有選擇的時候，會覺得這個也很好那個也很好，可一旦真有了選擇，反而要為了不知道選哪一個而痛苦。

最後拉拉說：“可否容我考慮一天，我需要和家裡人商量商量。”對方聽了有點緊張——拉拉其實挺能理解他的心情，招一個合適的人不容易，如果拉拉不接受OFFER，意味著負責招這個職位的人又要辛苦地從頭開始。

對拉拉來說，這兩個OFFER，在收入上沒有區別，都是按自己的要求OFFER的，公司的實力也不相上下；區別在於，法國佬提供的好處是一個位於CBD地區的工作地點，美國佬提供的好處則是一個關於C&B的工作。

王偉其實更希望拉拉去那家法國公司，因為這樣拉拉上下班會方便很多，寫字樓下面就是一個地鐵站，生活質量更有保證。如果拉拉選擇去SH，每天要早起趕往開發區上班，這可