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樣，似乎動聽了許多，明顯也難懂了不少，也許那才是真正的英語。

這天天氣難得的好，他們坐在餐館前的戶外享受冬天的陽光和精緻的食物。

拉拉正把一口湯往嘴裡送，冷不防羅斯回身用真正的英語問了她一個問題，拉拉吃了一驚，差點噎住，狼狽地說〃IBEGYOURPARDON〃（沒聽清，請再說一遍）。〃PARDON〃過兩回後，拉拉就不敢專心吃飯了。

當天下午，回到辦公室後，羅斯和齊浩天、曲絡繹三人關起門來大致討論了DB上海新辦公室的計劃，羅斯忽然問了曲絡繹一個問題：〃ROY，杜拉拉在未來一年的穩定性怎麼樣？”

曲絡繹本來完全沒考慮過這個問題，因為總下意識地覺得行政經理杜拉拉變動與否〃不是問題〃，冷不丁被羅斯一問，他含糊應付道：〃目前杜拉拉的團隊工作負荷和工作難度都屬於正常，理論上說是人員相對穩定的階段。”

羅斯卻不這麼認為，他隱約感到杜拉拉的擁抱裡含著一點委屈一點消沉，只是不知道問題出在哪裡。換作一個平庸的，委屈消沉點也還罷了，可這個是能幹的，中國經濟的勢頭又這麼好，哪兒不缺人才呢！保不齊就要此處不留爺自有留爺處了，眼下可正在要用人的當口。

羅斯不好太過問曲絡繹團隊的人事問題，但又不能不說……當年玫瑰不作為，可是讓羅斯頗傷了幾個月的腦筋。苦於怎麼也推動不了強大的玫瑰，不得已，羅斯曾給時任DB中國總裁的何好德和HR總監李斯特寫郵件提出專案中的種種不當，直到DB中國改換杜拉拉負責專案，他才算放下心來。

羅斯想了想，問齊浩天和曲絡繹是否知道玫瑰？兩人都不很瞭解。

羅斯解釋說，玫瑰是杜拉拉的前任，在DB中國上一輪的裝修專案中，〃SHEDIDNOTHING（她啥事兒都沒做）〃，羅斯加重語氣強調自己對玫瑰的不滿。

三言兩語介紹了當時的被動局面後，羅斯直截了當地總結後來不得已臨時指派杜拉拉匆忙上陣的結果：〃WEWERELUCKY。SHEDID