第4部分(第3/4 頁)

有一家公司開出了兩倍的薪水把人都挖過去了。”

“那麼他們怎麼會忽視苗經理呢？”我疑惑的問道，苗繡秀是公司中的精英中的佼佼者，從他們挖走的人來看就知道那家公司對我們公司的人員情況瞭解的非常的透徹，絕對不應該遺漏苗繡秀這樣的人才。

“我沒去，我還是認為公司適合我的發展。”苗繡秀簡單的回答。

“那麼什麼公司挖我們牆角呢？”老爸問道。

“鑽鷹集團。”苗繡秀還是簡練的回答。

“該死的北野菁。”我低罵一聲，北野菁這一招釜底抽薪更狠，妄想抽乾我公司的所有精銳讓公司運營陷入癱瘓，想這樣打擊我周不凡你也太小看我了。

“老公……不凡，這兩天你去哪裡了，我聯絡你一直都聯絡不上。我們部門的經理也辭職了，他還帶走了公司不少客戶的資料。聽說不少的客戶聽到了公司的狀況也都不再和公司做生意了。”雪焦急的說，俏臉上盡是愁雲。

我拍了拍她的酥肩，將她擁入懷裡說：“有你在，我什麼都不怕，天還沒有塌下來，一切都會好的。既然你們經理不在那麼你就去暫時負責一下。現在讓所有部門工作經驗豐富的員工支撐一陣，我看能不能從下面分子公司緊急調人，解決眼前的困境，然後從社會立即招聘人才補充進來。人力資源部你們的工作已經滯後了，好好考慮怎樣才能留住人才。我去聯絡芸讓她借調幾個人幫忙，下面大家就分頭工作。”我親了親雪的臉蛋，自信的站了起來走了出去，既然困境重重，光抱怨是毫無意義的，只有做實事才是最有意義的。

北野菁我不會輸的，如果這就是你的報復，我不會讓你得逞的。

雪點了點頭跟著我出來。

一雙失落的眼睛始終盯著我離開的背影，眼裡出現了陰霾。

接下來的半個月是大家最為忙碌的半個月。

燁、楚君她們全部回到公司，芸放下自己的公司的事情過來幫忙，連遠在日本的楊夢也緊急迴歸，為公司增添活力。

蘇州分公司的老大黃凱歌，親自帶了四個部門負責人和大批骨幹過來。

不僅如此，芸還透過自己的關係向我推薦了她的幾個大學同學充實著公司的力量。

燁也喊來了宿舍的好姐妹幫忙。

原本沒有生氣的人心惶惶的公司再次活躍起來，公司現有的人員高速的運轉起來。

雖然公司還無法和以前人員整齊時候相比，也漸漸走回正軌，這次公司的經濟、人員損失都非常巨大，但是經過大家的不懈努力相互合作，總算是撐了下來，慢慢扭轉瀕臨崩潰的局面。

勞累一天的雪無力的*在我的身邊，現在她才有心情去思考導致這次事件的元兇：“北野菁太可惡了，差點了毀了這個公司，如果不是大家硬挺了下來，局勢真是不可收拾。我知道她是什麼原因，一切都是因為我引起的找我解決就可以了，何必遷怒到公司？不行，我咽不下這一口氣，我去找她算帳！”

“她既不違法又不違紀，你找她算什麼帳？”我拉住氣沖沖的雪。

“難道就這麼算了？你可以忍氣吞聲，我可不甘心。”雪餘怒未平。

“不算了還能怎樣？宰了她？從這個方面也說明我們公司在人員管理上還欠缺很多東西，沒有讓公司的職員真正感到公司是自己的家，而僅僅是一個打工的人。試想，如果家受到了攻擊，大家是輕易就離開了，還是誓死保衛呢？看來我們關心員工還不夠。我們應該從自身找原因。”我拉著雪的手細細說著。

雪*在我的懷裡，微微的點了點頭。

我想了想，皺著眉頭說：“我在鑽鷹呆過一段時間，不過根據我所知道的，他們雖然經濟實力很強，員工工資比我們的高一些，但是高的不是很多，一般員工比我們的員工最多高百分之十五，而他們的高階管理人員比我們的高管最多高百分之三十，如果他們許諾給我們的高管兩倍薪水，那就意味著比他們現在的高階管理人員收入多了將近一半，這肯定會引起很大矛盾的，而且鑽鷹公司現在的工資很合理，根本不可能隨意增加不會為為數不多的員工打破平衡增加負擔，這說明了他們原有的高階管理人員薪水不會變動。北野菁也不是傻子，為了不讓整個公司的員工有意見，那麼我們的員工將會很快失去工作，這太可惜了。不行我得想想辦法。”

分析後得到的結論讓我大吃一驚。

“那些叛徒管他們那麼多幹什麼？”雪不在意的說道。

我卻不這麼想，人才是一個公司的基