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是令王志偉和侯振斌等領導失望的是，他們向省委及監察部所提出的無理要求，最終統統被駁回。

後來，我一直想不通，渭南時任領導為對付我這麼一個無職無權的小科員，為什麼會如此興師動眾，大動干戈並不惜用盡權力與財力進行剿滅？這真是渭南市委的恥辱和渭南人民的悲哀！王副書記，難道你們又要步其後塵？”

一位在渭南官場上混的朋友說：李萬明這傢伙，光是對過去那段歷史的回顧就已令領導們無法忍受了，他還要來一句充滿挑釁意味的“難道你們又要步其後塵”，簡直是大膽至極，囂張至極。

更讓人覺得“這傢伙”大膽和囂張的是“談心材料”的第二項內容——“建議舉行一次實際演練”。李萬明在這一“建議”中說：“多年來，市裡一些領導對我總是持以敵視態度，長期監聽我的電話，監視我的行動，侵犯我的人權，還經常給我打恐嚇電話，使我整天連一點安全感也沒有，我對此感到很苦惱。

1996年底，《工人日報》報道了我所反映渭南市亂花亂用移民款的問題，1997年初，市委的一些領導便指示公安機關把我秘密關押到某軍事基地。此事過後，移民代表說，要是他們當時知道我被軟禁，他們一定會動員和組織幾萬移民集體赴省、赴京告狀喊冤，無論如何也要把我解救出來。

王書記，我想說的是，咱們現在不妨搞一次實際演練，即——您可指示公安機關把我逮捕、關押了，看看到底能有多少移民會來搭救我……”

寫完這段令領導生氣的話，李萬明又作出一副“以理服人”的樣子“提議市領導進行換位思考”。

他說：“如今，有一句時髦話叫換位思考。我是一個40年工齡、黨齡和大專文化的國家幹部，1985年從華縣交通局調到渭南移民局時只有33歲，直到2002年（工齡34年）我還是一個科員職務，後來按照工齡30年、年齡50歲的‘三五幹部’政策，才給我套了個副主任科員級別。

我很納悶的是，自己從參加工作40年來，屢次被評為優秀黨員和先進工作者，省廣播電臺曾先後兩次報道過我的先進事蹟，特別是擔任移民局工會主席8年來，我局工會連年被評為先進工會和模範職工之家，我本人也被評為先進工會幹部，多家媒體報道過我的優秀事蹟，省總工會給我頒發了榮譽證書，但就是在職務上卻沒什麼長進。

如果說我李萬明一個人是個落後分子也就罷了，可是我局的80多名同志長達24年竟然無一提拔，這又該作何解釋呢？難道說我們移民局的所有同志統統都是落後分子嗎？

王書記，咱們現在不妨來個換位思考：假如您是李萬明或者是移民局任何一位幹部，您莫說您現在當什麼廳局級，就是連個副處級都甭想沾邊。那麼，您對此又會作何感想？別“站著說話不腰疼”，請您手捂胸膛，設身處地的想一想！”

在“談心材料”的最後，李萬明說：我清楚記得自己在40年前所寫《入黨申請書》中的結尾一句話：“永不叛黨，誓為共產主義事業流盡最後一滴血！”我擁護當今政府，更讚賞胡錦濤和溫家寶同志制定的愛民、惠民政策，因此我堅信自己在今生今世絕不會幹任何反黨、反社會主義以及違反黨紀國法的事情。再說句落後話，在自己退休之後，還要靠共產黨給我發工資，自己怎麼會幹那種反黨、叛黨或者害黨的傻事呢……

隨這份叫板的挑戰書送到市委領導處的還有一篇《二十四年的零記錄——陝西渭南組織人事工作貓膩多多》的文章。

文章說，渭南市移民局自1985年成立以來，共有幹部職工80多人，其中德才俱佳，事業心強且熟知移民工作情況的優秀者大有人在，可是，在至今的24年裡，我局內部從未提拔過一個副局長或局長，均是從外面調入的。市上給移民局派來的多名副局長和局長，他們大都是在我局待上一兩年便匆匆調走或另謀高就，好像移民局已成為外來幹部職務晉升的跳板。

移民局的同志們對移民局的“跳板”地位深感政治地位卑微，多年來，大家一直抱著這樣一個希望：5年不能提一個，10年或15年提一個總可以吧？要麼20年提拔一個總該不是個難事吧？但令人極其失望的是，24年裡，移民局幹部的提拔竟然還是個零的記錄。

渭南市有近百個直屬部門，都是在市委、市政府的屋簷和陽光下生活，均為市上的下屬，按說，手心手背都是肉，不應該厚磚薄瓦、親疏有別或有人下人上之分。可是，同樣是在渭南市，凡掌有組織、人事、財政、計劃大權的某些要害部門，