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第391部分(第4/4 頁)

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對此,顧曉曉只想感慨科學技術果然是第一生產力,同時也為她每到一個任務世界都堅持學習的明智選擇點贊。

不過隨著開發出來的軟體和遊戲越來越多,顧曉曉需要的人手也變多了,六七個人顯然不能滿足公司的業務需要。

她可以對員工進行點撥,但每個遊戲都需要維護和升級,她不可能將這些事務包辦。

所以,顧曉曉開始了新一輪的招人,不過這次她的招聘物件則傾向於有一定工作經驗的技術達人。

顧曉曉在行業中已經小有名氣,她包攬了許多大賽獎盃,她的公司出的幾款小遊戲,每一款下載率和註冊率都遠高於行業水平。

對於一個規模在別人看來,連草臺班子都不如的小公司來說,她創造出的奇蹟實在是太多了。

而且,顧曉曉開出的薪水和待遇十分優渥,更有現有員工以切身經歷做宣傳,前來應聘者如雲。

有許多醉心於程式設計還有軟體開發的高手們,前來應聘的另一目地就是向顧曉曉請教學習。

外行看熱鬧,內行看門道,已經有不少人預見了時空資訊科技有限公司的發展前景。

包括鴻蒙科技有限公司在內的幾家行業巨頭,紛紛朝顧曉曉拋來橄欖枝,有意非常豐厚的價格,將她們整個公司兼併。

之前顧曉曉的直屬領導幾次三番的打電話邀請她一起喝茶,想要靠著臉熟的關係,在這場收購競爭中獲勝。

不過,顧曉曉對外明確提出了,時光資訊科技有限公司無論任何時候都不會出售,暫時也不會接受其他人的入股,但歡迎業內英才前來應聘。

在別人看來,面對鉅額資金還有各大公司承諾的各種技術支援與股權分配,能夠毫不動搖的小公司,簡直太酷也太不合時宜的。

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