216章 年終獎(第1/2 頁)

時間進入十二月，整個華騰集團的工作積極性更高了，因為一年將終，這一年的鉅額獎勵即將揭曉，到底吳總會發給大家多少獎金呢，每個華騰集團的員工都充滿期待。

而華騰公司的各項業務也有著巨大提升，整個十二月預計完成四臺全能數控機床加工中心，交付今年的所有訂單任務。

同時，十二月將生產兩百萬個高檔智慧手機，以及五百萬箇中低檔智慧手機並投放市場，因為中低檔智慧手機是初次出售，所以已經準備了兩個月，積累了八百五十萬個。

中低檔智慧手機會在春節期間投放市場，首先在華夏國內的一線大城市投放，價格在兩千人民幣至五千人民幣之間。

至於年後中低檔手機還將投放國際市場，不過其價格自然也會高一些，目前暫時定價為一千美金至兩千美金。

此外，與月華公司合作生產的各種藥劑，如今每個月銷量都在一千萬瓶左右，而等到春節之後感冒藥劑投放市場，估計銷量會大增的。

還有與騰飛公司合作的遊戲頭盔，如今每個月的生產量達到兩百萬個，基本能夠滿足市場的需求，不過還有眾多國際市場有待發掘。

整個十一月，華騰集團的各種專案收益高達近三十多億美金，而十二月預計收益將達到四十億美金以上，全年預算下來收益將達到近三百億美金。

只不過，在之前華騰集團的瘋狂收購狂潮中，已經用去了約一百五十億美金，還不包括吳華騰在海外賬戶上的錢秘密收購的那些企業。

當然，華騰集團的賬面上自然不會有那麼多錢，其中一部分錢在交易的時候，已經轉到吳華騰瑞士銀行的賬戶中，被他用來收購各種原材料用於海底基地建設了。

而外界對華騰集團的賬務估算並不清楚，包括當初那些想要對付華騰集團的各大企業與三大家族勢力，他們以為華騰的產值不過上百億人民幣而已。

但是在經過華騰集團的瘋狂擴張收狂潮之後，他們才知道自己的想法是錯誤的，華騰集團的規模資產至少已經達到五百億以上，這樣的大企業流動資金應該在兩百億以上。

因此，剛剛出臺的華夏財富榜上，華騰集團已經闖入華夏五百強企業，在世界上的排位也達到了七百多位，很多人認為華騰集團明年就能夠進入世界五百強企業了。

而與此同時，騰飛公司在世界企業排位是八百多位，而月華公司創辦的時間雖然短暫，但是發展潛力巨大，目前被排在世界企業一千兩百位左右。

如果吳華騰將這些企業全部集中起來，那他的華騰集團恐怕能夠排進世界企業前三百強，進入華夏企業前百強，只是吳華騰覺得現在還不到時候。

“老闆，馬上到年底了，員工們的精神頭都特別足，同時他們也都在議論著今年的年終獎勵，不知道你是怎麼考慮的？”馬小蘇這個總管自然要提醒吳華騰。

“啊，年終了嗎？這麼快呀。”吳華騰卻啊了一聲，卻沒有想到這一年快結束了。

“今天已經十二月八日了，還有二十多天就是新的一年了。雖然離春節還有兩個月，但是如果能夠早點把年終獎勵的喜訊分享給大家，我想大家的積極性還會更加高漲，在春節前還能夠掀起一波工作熱潮。”馬小蘇白了他一眼說。

“你說得對，是應該考慮年終獎的事情了。這樣吧，今年的年終獎在去年的基礎上提高標準發放，同時根據每個員工平時的考核酌情分一分檔次，也許更能夠激勵大家的積極性。”吳華騰點點頭說。

“那好吧，我下來讓總辦根據你的指示做個方案吧。但是具體各等次的獎金還需要由你來決定，就看老闆大方不大方，大家都在等著呢。”馬小蘇開玩笑地說。

“今年的效益不錯，自然不能虧待大家，更要讓華騰集團的員工成為全世界所有人羨慕的員工，讓所有人都巴不得到華騰集團來工作，為以後我們吸引更多優秀人才做準備。”吳華騰有著更大的野心，用優厚的待遇吸引真正的優秀人才到華騰集團來。

包括之前收購的許多企業，都有大量高層和員工得到進入華騰集團的機會，但是必須經過華騰集團的考核和培訓，還要接受華騰集團安排新的工作崗位。

當然，華騰集團安排工作也是非常人性化的，一般都會考慮員工家屬的情況，其實是華騰集團員工的高收入，一個人工作也能夠輕鬆養活一家人的，所以他們對於安排新的工作崗位一般都不挑剔。

三天後，馬小蘇拿來一份年終獎發放方案，按照吳華騰的要求，將整個集團從高