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法不僅僅讓第七世家有了一個獨到的銷售之法，更給了手藝者絕大的誘惑。

雖然還未施行，可是宗政焰已經有些迫不及待了。

“除此之外，”喬靈兒看了一眼面上已經贊同了的宗政焰繼續說道：

在我們所僱傭的普通民眾方面，也可以提出更多的誘惑。”

“更多的誘惑？”宗政焰疑惑的看著她。

喬靈兒頷首， “給他們的工錢可以不變，但是可以按月來給他們休息。

可以規定每日工作幾個時辰，一月之中有幾日的休息時間，這些時間他們可在家中休息，也可以去幹農話；或者每逢節日，可以給予他們一些補償獎勵，犒勞他們，工作中表現出色的可以在職位上提高，也可以領到更多的工錢其實古代的工作方式喬靈兒並不能完全的融入其中，可是對於二十一世紀的公司單位她還是很瞭解的，將現代的理念運用到這個年代，以“第七世家”作為一個大公司，然後再一步一步的套上去，應該也會有出人意料的結果。

宗政焰聽著整個人震驚了，這樣的僱工方式他還是第一次聽說，雖然從來沒有人做過，但是卻十分具有可行性。

“二嫂，這些……你都是怎麼想到的啊？”宗政焰對喬靈兒的佩服已經不知該如何形容了。

喬靈兒嘴角抽了抽，總不能說二十一世紀都是這樣的僱工方式吧？

“這是我跟你二哥一起想的，或許有用。”沒辦法，她只能將宗政熠給搬出來。

“這樣啊……二哥真是我見過最厲害的人，要是他經商，整個南武國的經濟怕是都會歸他所有了。”宗政焰一臉崇拜的樣子，忽然又問： “二嫂，那你覺得讓工人一日做工多長時間、一月休息幾日比較好？”

“一日四個時辰就夠了，如果不行就五個時辰，但是多出來的一個時辰要另外給他們補貼；一個月，就休息四日吧！”現代的工作基本上是八小時工作制，也就是古代的四個時辰，相信就算她照搬現代的公司制，也不會有人知道。

主啊，原諒她無恥的抄襲吧！

“夫人，給工人那麼多的好處，那我們的盈利……”