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些收手還等什麼？

這些年上非洲投資開廠的中國老闆越來越多，許多人對非洲瞭解不深，不免把國內經營的一套帶到當地。有的成衣老闆把當地工人關在廠房裡日夜趕工，還在門上上鎖；有的礦山老闆甚至把國內礦山包工頭的招數也用上，僱來工頭、打手，用暴力強逼工人超時工作。

這些當然是少數，更多的中國老闆就像我那位朋友一樣，認定“有錢能使鬼推磨”，希望用加班費、甚至雙倍加班費，刺激工人們心甘情願地為工廠、為訂單犧牲自己的業餘時間。

但強迫也好，物質刺激也罷，效果都十分差勁：朋友的襯衫廠裡，當地工人只等下班鈴一響，便立即如鳥獸散，哪怕衣袖縫了一半也不管不顧，讓他們加班？給多少錢也沒用，人家不伺候就是不伺候。那些用蠻力的廠家結局有時更慘：工會的罷工，勞動監察部門的審查，當地議員的抗議，媒體的曝光和抨擊，輕輒罰賠，重輒吊銷執照，那可是吃不了兜著走。

黑人有黑人的思維定式，在他們看來，下班之後的時間是屬於自己和家人的，誰也不能侵佔，如果有人想在上班時間之外讓他們繼續幹活，那他們會理所當然地堅決抵制，併為此不惜採取任何手段。非洲說到底是人家的地方，您就算走點兒門路，使點兒手段，畢竟一隻手，大不過天去不是？何況還是人家佔著理兒呢。在非洲幾年功夫，我親身經歷和所見所聞，因超時加班或不給休假而被黑人告上法庭的中國老闆不下20位，除兩例開庭前調解了解外，其它全部敗訴。與我相鄰一家商行，中國籍老闆僱傭了一位黑人女傭負責照料住處，因為4年未給每年一個月的帶薪休假，加上老闆扣住女傭的勞動證不發，女傭一氣之下透過法律援助告上勞動仲裁法庭，3個月後判決下來，老闆不但要補發雙倍加班費，還被加罰了兩倍罰金。

那麼，好言相求，獎金相誘，為什麼還是不好使？黑人生性豁達，隨遇而安，有一頓吃一頓，不習慣考慮長遠生活的安排，更沒有多少儲蓄、理財的習慣。在他們看來，死生由命，富貴在天，無需俗人多操閒心，錢多有多的花法過法，錢少也有少的花法過法，完全沒必要為了多掙幾個錢而額外加班賣命。

俗話說入鄉隨俗，黑人這種習慣和想法不論是否合理，終究是根深蒂固的“當地主流思維”，千金難買人樂意，黑人員工不願加班的心情是應該理解的，強扭的瓜不甜，硬逼著人家遷就您的習慣（何況並非什麼好習慣），結果也不會理想。

這並不意味著在非洲加強企業管理就毫無作為，或者像我那個黯然歸去的朋友所說“沒戲”，就他的例子而言，一來他當初核算成本時，就想當然地把加班算在度中，導致成本嚴重低估，被弄了個措手不及，二來在車間管理上問題也不少：黑人不願加班不假，但不代表正常上班時間沒有潛力可挖，他們對加班雖覺反感和難接受，但工作時間內提高工效的教育和管理，還是比較容易讓他們聽進去的，而在這方面，可挖掘的潛力實在很大。

………【“神秘”的背後】………

當地時間6月15日，美國空軍用一枚“宇宙神－５”運載火箭在佛羅里達州卡納維拉爾角空軍基地將一個航天器送入地球軌道，航天器屬於美國國家偵察辦公室（NRO），被一些媒體和分析家稱為“神秘飛行器”。

據美國《飛行現在時》網站年初報道，這次發射原定於5月4日，屬“機密衛星”，並將加入由政府部門負責的國家間諜衛星艦隊，雖然美國政府未正式公佈此次發射的目的和所發射的航天器的性質，但6月15日當天美國《航空與空間技術週刊》署名格萊格。考沃爾特的文章認為，這可能是一顆海洋偵察衛星，該作者和另一些評論家藉此推測，這顆“神秘航天器”的使命是加強對中國的監視。

“宇宙神－5”是洛克希德。馬丁公司根據“改進型一次性運載火箭”計劃（EELV），於1995年研製的大推力運載火箭，於2000年5月24日首次成功發射，特點是使用方便、價格低廉，可在美多個基地發射，為降低成本，甚至使用了俄羅斯研製的第一級發動機。該火箭適合發射重型地球同步軌道衛星，主要用於商業衛星發射，今年初方首次承擔軍方任務，這次是第二次。

由於這種火箭的特點，可以推定“神秘航天器”系地球同步軌道的大型衛星，從理論上講，部署在這一軌道上的海洋偵察衛星只需3顆，就可監控除兩極高緯度少數地區外全球海域的情況。美國目前使用的“白雲”系列海洋監視衛星執行於低軌，有效範圍3200公里，特點是機動靈活，必要時可