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第47部分(第1/4 頁)

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水起,平步青雲,而有的人當了幾年秘書後,卻還得回去重抱琵琶,這就是傳說中的人品差異了。

而市委書記秘書這一角,無論從哪個方面來說,都是上上之選,所以在杜書記剛剛上任時,各路人馬就在八仙過海,各顯神通,希望把自己的嫡系人馬扶上這個位置,而這其中還不乏一些省裡要害部門的人出面打招呼。

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第一百零七章 給書記當秘書

梁宗清在無奈之下,只好拿出自己的絕招:凡是打招呼的,一概來之不拒,但是他也事先申明瞭:看不看得上,跟他沒有關係,這個秘書的位置還得書記自己說了算,他只負責推薦,所以最終資料投了一大摞,位置卻還是空懸著。

其實要說起來,像林辰風這樣的,還真不夠入選市委書記秘書這個位置,因為按照標準配置,一個市委書記的秘書,那得是正科級幹部,至不濟,也得是副科,而像他這樣剛剛從大學畢業,一點工作經驗都沒有的人,如果不是踩了狗屎運,那真是想也不用去想。

但是正如人們說濫了的那句話一樣,在天朝的官場上,那是領導說你行,你就行,不行也行,而對秘書這個位置來說則是更是如此,因為秘書的性質很特殊,他是專門為領導服務的,所以在這個位置的選拔和任用上,具有非常大的隨意性。

一般來說,他不必經過組織部門的甄選和考核,而只要領導覺得滿意就行了,而且因為秘書這個崗位沒有正式列入公務員的品級序列,也就是說,一個市委書記的秘書,到底應該是什麼級別,這個在法律法規上是沒有硬性規定的,所以秘書甄選的自由度就非常大。

像林辰風這樣的普通公務員,如果有人現在要直接提他當科級幹部,那是違背官場規則的,就是走形式,那也得先讓他在副科位置上過渡一下,但是領導現在讓他當秘書,這就不一樣了,因為這裡面根本就不存在越級提拔的問題。

可是就連傻子也知道,只要你坐穩了市委書記秘書這個位置,不管你原來是什麼級別,那在一兩年以後,鐵定會解決正科級待遇,因為到了那時候,秘書的級別跟秘書本身已經沒有關係了,而是關係到領導的臉面問題。

你試想一下,如果一個市委書記的秘書,級別比副書記的秘書還低,那書記心裡會怎麼想?所以那時候組織部門不會再看年紀大小,資歷深淺,該上的級別一定會上,當然,級別雖然上了,但是你能不能掛上一個實職,那就要根據實際情況來看了。

但是不管怎麼樣,級別有了,資歷也就有了,所以以後只要有機會,你就能繼續上臺階,而不會因資歷不夠而被卡住,正是因為這個緣故,所以有人把秘書這個崗位稱作是官路上的終南捷徑,有許多在官路上平步青雲的人都是透過這條路子走出來的。

當然,當了秘書以後,官路比較通暢,這除了級別升得比較快以外,更重要的是因為秘書能夠藉助領導的權威去積累人脈,這一點是其它任何崗位都無法比擬的優勢,因為領導面前都有一扇門,而門的鑰匙都掌握在秘書手中,因此不是什麼人,你要想接近領導,首先就得跟領導的秘書搞好關係。

不過權勢這個東西從來都是雙刃劍,既能傷人,也能傷己,而對於秘書來說,尤其是如此,因為秘書的所謂權勢,那都是虛的,僅是藉著領導頭上的光環而已,如果離開了領導,你就什麼都不是,因此一個秘書該如何掌握其中的進退,那真可謂是運用之妙,存乎一心了!

當然,這些都是閒話而已,其實林辰風現在壓根兒就沒有想那麼多,因為他剛剛從秘書長的辦公室裡出來時,腦袋裡還有一種騰雲架霧的感覺呢!也是啊,不管是誰,如果突然被天上掉下來的金元寶砸中,那腦袋都會暈一下的,即使林辰風的養氣功夫非同一般,那也不會例外。

“秘書有四要,”林辰風一邊走一邊回憶著梁秘書長的話,“眼要快,手要勤,心要靈,口要緊,而這四要之中,口緊又是重中之重,如果做不到這一點,你就沒有做秘書的資格。”

“秘書是個非常特殊的崗位,往小裡說,他就是個服務人員,是專門給領導打雜的,往大里說,他就代表領導的形像,所以你這個秘書做得好不好,素質高不高,對領導的威望是有致命影響的。”

“作為一個秘書,除了做好自己的本職工作以外,還有最重要的一點,那就是時刻都要擺

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