第38部分(第2/4 頁)
剛喝兩杯。
豆剛一再推辭,說自己不會喝酒。
老礦長哈哈大笑,心裡更是歡喜:“豆剛哇,現在的年輕人,不喝酒的簡直是鳳毛鱗角啊!咱爺倆也是有緣,我
和你一見如故,來,少喝一點,助助興,這是乾白,沒事的。”
老礦長興致很高,一邊喝著,一邊跟豆剛講他初到隆昌煤礦的故事--
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解放初期,一聲聲開礦的炮聲,驚醒了西山這塊沉睡多年的土地。四面八方的鄉民們帶著驚奇,帶著嚮往,帶著
對未來生活的美好追求,朝這裡湧來。垣市唯一的國有煤炭工業企業--隆昌煤礦就此落戶西山。
十年的時間,一寸寸,一尺尺的辛勤挖掘,山上終於建成了自己的第一口井——太陽井。當第一塊烏黑的煤炭被
運上井口時,礦工們爭相捧著那塊煤炭,象捧起了一輪沉甸甸的太陽……
1965年,這是個好男兒志在四方的年代。從北京礦業學院畢業的白田亮,義無返顧地捨棄了生他養他的京都
熱土,告別了稔熟的城市生活,自願要求分到垣市隆昌煤礦,走向了未知卻必將艱辛的未來。
白田亮剛來到隆昌煤礦的時候,那時最早建井的太陽井,已進入萎縮階段,產量還達不到設計能力的一半。投入
大、產出少、成本高已成為當時礦領導的沉重包袱。來礦上的第一天,他第一眼看到的是遍地的瓦礫,破舊的工
()
棚。他看到井口緊閉,露天放的塊煤被雨淋得粉碎,面煤自燃著火,縷縷藍煙不住升騰,工人們橫七豎八地躺在
宿舍前曬太陽,還有的三五一夥地圍在一起打撲克,他心裡感到真不是滋味兒。
他看到這個礦地質條件複雜,水、火、瓦斯、頂板、煤塵“五毒俱全”。由於歷年來在安全工作中欠帳較
多,各種配套工程跟不上,技術落後,採掘失調,巷道嚴重失修,事故隱患大量存在,時刻威脅著礦工的生命。
太陽井“一髒二亂三危險”,被省煤炭廳亮了黃牌,定為不具備安全生產條件的井,勒令停產整頓。企業管理手段落後,制度不健全,工作無標準,勞動紀律松馳。企業幹部一線向二線跑,二線向三線擠,企業頭重腳輕,嚴
重挫傷了井下生產一線工人的積極性,生產井長期陷入低產、低工資的惡性迴圈之中。
難道說這就是自己將要奮鬥一生的地方?他第一次對自己的未來產生了疑慮。怎麼國營煤礦竟是這麼個爛攤子?
當下,白田亮的心裡就好象被誰潑了一桶涼水,簡直是寒透了心。
可畢竟在白田亮年輕的心裡還燃著一團理想的絢麗火焰。他之所以要求分到礦山來,就是想充分實現自己的人生
價值和事業追求。於是,他主動向礦領導要求,到建井時間不長的龍頭井擔任成本核算員,組織二級核算組織。
為解決各班都由井口統一核算的弊病,調動職工的工作積極性,他建議井口領導每班每組都配備了一各核算員,
建起了日核算、旬分析、月總結和日張貼、旬公佈、月兌現的核算制度,劃小了核算單位,使全井出現了班班組
組都算經濟帳的好勢頭。當年,噸煤成本就降低了4%。初戰告捷,對初涉人生的白田亮來說,無疑是一次最高獎
賞,激勵他在成功的道路上奮勇攀登。
現如今隆昌煤礦已經是年生產能力達到100萬噸的企業。
白田亮就是這樣從一個普通技術員一步一個腳印,走上了礦長的位置。這一干就是三十多年。他已經把根深深扎
在了礦山之中。
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豆剛聽了白礦長講得隆昌煤礦的歷史,心裡更是按捺不住地激動。他決心以老礦長為榜樣,幹出個樣兒來。同
時,他也對前輩隆昌人為建設礦山、改造礦山所付出的艱辛勞動和他們所建立的卓越功勳,產生了由衷的感念和
敬佩。
之後的日子,豆剛便把全部的學識和精力都運用和投入到工作當中,他記住了老礦長的一句話,想幹好什麼,就
得撲下身子好好幹,天道酬勤不酬懶。
果然,半年之後,豆剛便走上了隆昌選煤廠技術隊隊長的工作崗位,並升任隆昌煤礦的助理工程師。他意識到肩
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