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，現在是在北京，可供活動選擇的別墅還屬於高階稀缺資源，可是到了沿海二三線城市，在現在的樓市行情下，這種資源就很充足了。

如果‘咖啡語茶’在北京能把這個專案搞起來，那其他地區複製其經驗就簡單多了。而且作為一個走高階市場的國際導遊，師師接待的客戶也全部適合走‘別墅聚會’這種模式。有了‘驢在江湖’平臺做依託，她自己以後的發展空間也是蠻大的。

樓上的幾位還在邊喝茶邊探討，不到一刻鐘，就看見於健帶著四男三女七個服務員走了回來。

看這架勢就知道，肯定不是叫來服務大家的，沒道理六個人喝茶要配七個服務員，於健也沒準備打馬虎眼，很乾脆的說道：

“我們家的這七個年輕服務員都比較上進，想學學主持經驗，也希望能掌握些組織活動的能力。哥幾個正好都在，要不就直接幫我培訓培訓他們吧！”

雖然看到於健有上進心是個很令人欣慰的事，但也要有個度啊。明天‘咖啡語茶’的單身男女交友party就開始，今天才開始培訓，這種趕鴨子上架的操作方式也明顯不靠譜啊。

果然，胖子就看不下去了，第一個開口道：

“我說你差不多就可以了啊，當了二十多年二世祖，想要奮發也沒有這樣的。不是說類似的活動‘咖啡語茶’以後每週都有嗎，那你就讓他們慢慢跟著學習不就行了。這種事你催也催不來啊！”

對於胖子，於健向來秉承直來直往，有什麼說什麼的宗旨，沒好氣道：

“你這種無聊閒漢哪能體會的到創業者的艱辛，師師和君陌哥能在這待幾天，健濤又能幫我到什麼時候。總不能指望所有事都由合作伙伴幫你解決吧！

這種借力的機會是不多見的，不過這方面胖子你倒是個人才，既然是兄弟，有那個閒工夫說風涼話，還不如趕緊幫我教幾個能早點獨擋一名的同事。”

看著於健這麼認真，師師也動容道：

“於健說的也確實沒錯，正好大家都在，而明天又是一次比較難得的大活動，那就讓所有想要參與的同事一起加入進來吧。

我們每人帶一到兩個服務員，他們正好可以在服務會員的同時，也學習一下怎麼引導活動流程，而健濤你是業主就不要自己做主持了，乾脆這次就和胖子一組吧。

而於健既然是總負責人，那這次你就自己多帶兩個組吧。就算以後我們離開北京，你也應該可以輕車熟路的自己組隊了！”

美女說話總是號召力要大一些的，果然，師師的建議毫無意外的被集體透過。

大家也各自選好了自己要帶的服務生，聊了聊明天的活動內容和流程，然後信心滿滿的迎接明天的挑戰。

第二天活動一開始，君陌就感覺到了氛圍的不一樣。而這種不同主要體現在‘咖啡語茶‘的服務上！

兩週前第一次活動時，於健的表現是緊張的不得了，一會跑到廚房看看，一會截住一個服務員說兩句，本來大家就忙的很，少東家再這樣胡攪蠻纏的搗亂，搞得茶餐廳的服務員們也神經兮兮，雖然服務還不錯，但沒見幾人臉上掛著笑容。

可是這次，什麼也不用說，服務員看到顧客，一個個就跟朝鮮民眾擁護金三胖一樣，一臉的燦爛！

本來君陌還以為只是昨天有意向學習的七個服務員會這樣，可是出來進去的走了幾趟後，發現還真不是，基本上‘咖啡語茶’休閒吧裡的所有員工都是這個狀態！

找了個機會問了問於健才知道，原來昨天晚上於公子把這件事的操作計劃跟父母說了一遍後，於爸於媽當即表示，兒子這個想法，他們非常贊成！

當晚就發簡訊給所有員工：有能力獨自服務和組織驢友活動的服務員，第一個月就可以得到獎勵600元，而且以後參與活動後，每組織五期，月工資就多加100元，直到2000封頂。

有機會成為別墅管家的員工，當期活動客戶投訴率為零的，在工資照發的前提下，當天銷售的所有食材以及酒水提成都歸他所有。投訴率在0…5％之間的扣除食材提成，投訴率在5％…15％的不光食材提成扣除，酒水提成也要扣除，投訴率在15％以上的第一次警告，第二次取消別墅管家資格。

這樣的激勵將不僅限於服務員，廚師也可以參與，在驢友參加活動後，食物相關投訴率為零的前提下，當天，每個廚師根據級別不同都可以分別獲得100…500元的獎金。

姜的確還是老的辣，幾個年輕人只是零散的東敲敲，西補補把活