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板，通常公事上的磕絆都是悶著琢磨。

段瓷半仰頭靠在椅背上打盹，信口問起精冶那邊的進展。

小邰不深接觸顧問工作，只跟著參與會議，掌握專案進度，以便為段瓷做行程安排。精冶這個態度詭異的甲方，他提起來就滿腹抱怨，“還是之前一樣，把做好的階段建議一通亂改，打回來重做。專案組以為市調出了差錯，重核分析問卷、製表……一週時間就耗費了。結果用的還是最初那份，這麼反反覆覆，根本是在浪費時間做無用功。”停一下，說自己的看法，“也許確實是那塊兒地出現了什麼問題。”

段瓷反應漠然，“不是地的問題。”是什麼？腦中弦顫，他又重複一句，“不會是因為地。” 精冶的背景小邰也清楚，但他想不出還有什麼別的理由。總之跟這種甲方磨久了，足以讓整個新顧問公司軍心動搖。“對了，趙科和孟傑濤可能是有想法，蘇曉妤跟你說了沒？” 思路中斷，段瓷輕掀眼皮，“什麼時候的事？”

看來是沒說了，小邰暗忖這女人夠能壓事兒的。“昨兒趙科自己跟我說的，聽他的話，雖然沒遞辭呈，也是去意已決。”謹慎地瞄一眼鏡中臉色像陰天一樣平靜的人，“您意思呢？留嗎？” 他說的這兩位，是負責精冶專案的商業規劃總監，而精冶又是新顧問重點專案，他們的變動，影響可不止是團隊士氣的問題。

車子挪挪停停了好久，段瓷看看窗外景物，感覺也沒移出去幾步遠。天色越發的暗了。

昱日例會後，總裁辦公室裡，蘇曉妤同段瓷提起趙孟二人的去留問題。

邰海亮眼看桌面上那兩張白得刺眼的辭呈，難免對拖延報備造成這種局面的人心生不滿，“您真沉得住氣啊蘇大美女？”他沒惡意，但想到段瓷一下飛機就遭這麼當頭一棒，語氣委實挑撥了些，“這節骨上了才想起問段總怎麼辦。”

“各人處事風格不同，在我看來不到這節骨上，沒必要勞煩段總，畢竟是我直管的人。”蘇曉妤面對苛責不怒反笑，似風度上乘。

只是那笑臉美如毒蛇身上的豔麗花紋，讓人無論如何陶醉不起來，反倒徒增危壓。 段瓷發了封郵件，待檢視完對方郵箱自動回覆的已收報告後，才將視線挪到辦公桌前的二人身上。

雙方姿態尚佳，沒有針鋒對口，只不過辦公室裡沒有其它閒人，無顧慮之下，你言我語說得急了些，空氣中騰起淡淡火藥味。

蘇曉妤蜂后心性，受到威脅揚針蜇人大抵是本能，言下變相諷剌小邰過於依賴上司。倒是小邰跟了段瓷許久，已非初入職場的毛頭小子，懂得什麼場合下什麼臺詞不應該計較。 執起兩張辭呈作勢看看——專案展開不了，引咎離職。段瓷搖頭笑笑，“就這樣吧，相信該做的蘇總也做過了。二人都是顧問公司主幹，想必也知道這時候撤出會造成什麼影響，既然還是做下這種決定，我不想勉強。認識這麼久，私交也不錯，大家不做同事也別成了仇人。”簽好字交給小邰，“蘇總還是專心專案，人事上的手續給小邰處理吧。”

小邰接了翎子出去，隨手帶門，把這隻滑溜的美人魚留給他一人斬殺。

段瓷神色自若地繼續吩咐：“另外關於人手的事，內部培訓有必要，當務之急你還得多分心留意一下。”

蘇曉妤點頭道：“這次的事我也有責任，只顧著啃專案，沒注意到下邊人想法，有點措手不及。”

“新公司人員變動很正常，要有個磨合調整期，這你倒犯不著自責。”段瓷起身繞過桌子，安撫地拍拍她所坐的椅背，走向會客區沙發上坐下，尋個放鬆的姿勢向後靠去，揉著頸根處，無奈說道：“事兒是在可預料範圍內，不過，怎麼辦呢？”

“商業規劃我們還有另一位總監，能力只在他們倆之上，而且專案現在已經過了規劃階段，人員方面暫時還不會產生太大缺口。”蘇曉妤說出眼下對策，“這些天一直透過各種渠道在招人，你出差的時候面試了一些，有幾個可以見見細聊。”

“我不是指這個。”目光極輕地在她臉上掃過，段瓷凝視著天花板，若有所思，“精冶的專案你做好準備，很可能到頭來只是練手。”

蘇曉妤臉色稍凜，“有什麼訊息了嗎？”

“沒有。所以才要做最壞打算。”拖延流程期，拖延進度，本身對甲方來說百害無一利，精冶偏偏為之。事有反常即為妖，連總公司那群不理朝政的老傢伙們也特意找他過去問及，精冶集團愣是一點動影也捉不到，哪怕與專案不相關的其它經營單元投資。

他合起眼，心思只在腦中亙旋。