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第3部分(第3/4 頁)

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的是一隻翠玉雕琢而成的坐臥麒麟。

“倦鳥終於知返了!”李介磊表面上不提歡迎詞,心底卻充滿了無限的欣慰。

李富凱悶不作聲,逕自低下頭緊繫網球鞋帶,抄起提袋及網球拍,直起矯健的身軀後,轉身就要離開。

“等一下,我們爺孫倆談個十分鐘吧!”

“好,快一點。我在圓山還有個飯局,已經遲了五分鐘。”李富凱手一鬆,任提袋自由落地。

“站著說話挺累人的,何不坐下?”老人自行坐入沙發,目光銳利地打量孫子。

李富凱依然故我地站著,眸中的敵意已退去,但右手仍揮著球拍,左手還不時以修長的手指調整拍網。“有話不妨直說。”

“你回來也三天了,各樓面及部門都該巡視過了吧?”

“差不多。”他沒精打彩地應了一句。

“給我一些意見吧!我打算今年讓你掌舵,按部就班地調整總是比一夕遽變來得有效,又能安撫人心。”

“調整?”李富凱懷疑似地挑起一眉,不敢苟同地說:“我看機會渺茫。”

“你說吧!算我命令你,李總!我知道你罵人的道行不差,不用跟我這老頭客氣,儘管使出你的看家本領。你就開罵吧!”老人端起架子強迫道。

“是你說的?”

“我說的就算數,難得你也有這麼溫吞的時候。”

李富凱雙肩聳了一下,大有未嘗不可的意味。“迂!”

老人話帶輕蔑的問:“就這麼一個字?”

“沒錯!就這麼個‘迂’字便可輕耐易舉地拖垮你的一世英名。”李富凱一副幸災樂禍的模樣,“想想看!一個迂叟頂了一個迂腐的腦袋,拖著迂拙的步伐,走在迂迴的道兒上,滿口不切實際地大放迂見,真是迂得一塌胡塗!”

“繞口令啊!你把我迂昏頭了!第二項?”老人吹鬍子瞪眼地命令道。

李富凱邊說邊用網球拍敲著大腿。“老態龍鍾。”

“一不做二不休,要就給我解釋清楚點!”李介磊不滿孫子拐彎抹角。

“什麼時代了還迷信數字遊戲,把行政部門和高階管理單位隔了六、七層遠,光是溝通及監督上就有鴻溝。明擺各階單位分授其職,偏偏‘冬烘集團董事會’又死命要插一腳,小從一個芝麻綠豆般的食堂選單,大至一個分割槽經理的任用權都要攪局,簡直莫名其妙!他們之中有人幹過庖丁或店小二嗎?”他怏然不悅,扭頭直視老人的雙眸。“有關參石重機亞洲分割槽經理空缺一職,我早在一個月前就在電話線上跟董事會做口頭報告說明,公文也已簽發回公司,為何遲至今日還沒釋出公文?只因潘經理是女流之輩嗎?若在西方國家,我們早就會因性別歧視而吃上官司,還真是謝天謝地哩!你該勸勸那些董事,讓管理階層放手一博,才能坐收充分授權後的成果。”

“好!一個月內調整辦公室,潘經理走馬上任,董事會那兒由我出面交涉。那第二項呢?”

“我一併解決,省得換氣噎著自己!”李富凱說著也跌坐進沙發內,二郎腿一蹺,晃來晃去。“這棟大樓只有區區十五層,內部檔案往來卻還是用電傳,無異於大開水龍頭──浪費!空放一個完善的電腦周邊系統室,卻不知道要用它們來傳遞內外部資訊,簡直就是落伍!”

“第二,我看過會計師的帳本。這五年來所提列的公關費用,簡直高得離了譜。若說應酬不可缺的話,我已請人列了張明細,放在你桌上了,都是去年請人去花天酒地的收據影本,談成率不到百分之十。時代已經在變了!好的沒把持住,惡習倒不改,你白花了那些冤枉錢;我們應該設一個合理的上限,當然啦!若是由你那個冬烘集團開會決定的話,那個上限就一定是個‘天文數字’,大概可築一條雲梯直通玉皇大帝的天庭了!”他誇張地舉起雙手朝天一捧,人便站起身。

“第三,我向採購部的經理要來各子母公司的估價單及評估報告表,一瞧卻發現了一個該怪不怪的怪事。好像大夥都知道了,而我這個空降部隊卻在大驚小怪、蜀犬吠日似的。”

“什麼怪事?”

“他說:‘報告總經理,這習以為常了。五年來都只做表面功夫,跟哪一家公司採購的決定權,還是在董事會手裡。’我就問:‘為何遲至今日沒向上報告?’他回答:‘回總經理的話,那批董事若怪罪下來,我可擔待不起。’所以我就告訴他:‘那麼你就得擔待起我的怪罪了。’順便報告李董您一聲,我親手乾炒一盤魷魚犒賞他了,原因是他知情不報、怠忽職守。”

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骨瓷大反串娛樂圈天破無聲得似籬邊嗅晚香替嫁後我笑得想死
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