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過去年全年的數額，我就有權利給同事們謀取點福利，至少在獎金方面是不會虧待大家的。”

王瑩一聽更加興奮了，就連孫莉莉也是樂得眉開眼笑，周利文這些話不僅是承諾短則一年長則二年時間幫助她們轉集團編制，甚至還保證在暫時未轉編制之前用獎金髮放的方式來彌補她們收入上的差額，這簡直是個天大的好訊息啊！

“對了，這話可千萬不要外傳呀！記住呀，我今天可什麼都沒說，你們說是不是？”

看著興奮的兩人，周利文提醒後又裝著糊塗的樣子聳了聳肩膀，王瑩和孫莉莉對視一眼，含著笑容心照不宣地點點頭。

第十七章　下馬威

時間一晃，周利文到‘花’城轉眼就已經半個月了。

周利文並沒有像某些人所想象的那樣來個新官上任三把火，相反，這半個月裡周利文反而低調的很，每天上班下班，空閒時候在各部‘門’轉轉，平常和同事聊聊天喝喝茶‘抽’‘抽’煙什麼的，有時候還會跑出去逛一圈半天都不見人影，其悠閒的程度讓人感覺他根本就不是來工作的，而是度假的一般。

周利文這種表現令所有人大跌眼鏡外也使某些人徹底放了心，尤其是對銷售部來說，從周利文上任第一天起有幾位業務員就對這位新經理有所牴觸，生怕第一把火先燒到他們銷售部，畢竟對於分公司而言，銷售部可是最重要的一個部‘門’。

但周利文這些日子別說‘插’手銷售部工作了，甚至連正式的銷售會議後沒開過一回，平常最多也就是看看每週彙集上來的銷售報表，或者在辦公室閒逛的時候碰上業務員們笑著閒扯幾句什麼的，幾乎把銷售部給放了羊。

“這個小經理還蠻知趣的，知道自己不懂銷售倒也不‘亂’折騰，不錯不錯……。”

“什麼不‘亂’折騰，我看呀他根本就是不知道怎麼折騰，不過這樣也好，他太太平平地當他的經理，我們安安穩穩地過我們的日子，井水不犯河水，大家各管各。”

這些話，在業務員內部慢慢流傳著，在他們看來這樣各得其所。再說了，他們銷售吃的是業務飯，靠的是手上的客戶，甚至其中有兩個資格比較老的銷售連當初的經理都壓不住他們，更何況周利文這麼一個新來的呢。

誰想到，就在所有都以為周利文到‘花’城純粹就是‘混’日子熬資歷的時候，這一天周利文突然宣佈要開工作會議，參加與會的人員除了財務主管王瑩、倉儲主管顧永建外，所有銷售部人員必須到場。

還是之前的會議室，會議時間定在下午2點，周利文提前五分鐘捧著茶杯進了會議室，這時候王瑩和顧永建已經到了，見到周利文進來連忙起身招呼。

“坐坐坐。”周利文笑眯眯地在上首坐下，和顏悅‘色’地先向顧永建問道：“臨時讓你從倉庫那邊趕過來辛苦了，老顧，午飯吃了沒？”

“吃了吃了，出發前就吃了的，倉庫過來也就半小時的事。”顧永建連忙回答道，這些天周利文雖然沒管怎麼銷售，可倉庫那邊還是去過幾回的，畢竟他在資產管理部的時候集團倉儲這塊就是他在負責，對於倉儲方面可是個行家裡手。顧永建稍一接觸就覺得周利文這人不簡單，不僅對倉儲管理瞭如指掌，而且他這人柔中帶鋼，看似溫和實際很有主見，根本不像銷售口中所傳的那樣不堪。所以，幾回接觸下來，顧永建從起初的輕視漸漸轉為了尊重，甚至有時候還陪著小心和討好，要知道他可不是手握業務的銷售，區區一個倉儲主管，得罪了頂頭上司的經理可不是什麼好事。

幸好，周利文平常對顧永建還算客氣，也沒有特意給他穿小鞋的打算。相反，每回到倉庫還會帶著幾包好煙，再和顏悅‘色’地和顧永建聊上幾句，問些他在工作上的困難和需求什麼的。

至於王瑩，自從那天飯後，王瑩和孫莉莉就成了周利文手下的第一批班底。這些天接觸下來，更讓王瑩感覺到周利文對她們的善意和關心，能在這樣的領導手下工作是件很不錯的事。隨著相互越接觸越久，王瑩和周利文之間也漸漸形成了工作上的默契，雙方都同行出身，有些財務方面的事只需周利文簡單一提，王瑩就瞭然於心。

不過，王瑩也有些為他擔心，在她看來周利文這個經理實在有些弱勢了，領導人再好，可如果把握不住公司內部的管理，豎立不起威信，這樣的領導是做不長的。為此，王瑩‘私’下里善意地提醒過周利文，旁敲側擊地讓他注意抓抓銷售，而不是主要把‘精’力注重在財務和倉儲這些部‘門’。假如周利文因為這樣而最終被集團調離，這對王瑩來講