第177章 新制度福利(第1/2 頁)

島國之行並沒有美國之行來的痛快，林鋒是這麼認為的。他可以毫無顧忌打美國的臉，因為兩方永遠是階級敵人，不可改變，而島國不同，它是可以培養成小弟的國家，相信華國人能有包容心，並收下這個小弟，

這並不是一廂情願，資本發展到最後拼的就是錢和勞動力，而林鋒想要的也是這兩樣，用這兩樣制霸全世界。

林鋒和羅斯柴爾德家族有這異曲同工的想法，也證明他的思路是正確的。

在島國開始銷售CTM架構的手機後，市場淪陷，往常的翻蓋手機徹底消失，而落後的存貨，只能廉價賣給非洲人民，島國電子市場發生翻天覆地的變化。

國內動漫產業和島國大範圍接洽，火爆網路小說紛紛改編成漫畫，一部部超越火隱忍者的動漫迅速崛起。

CTM系統得到巨大開發，手機端遊戲越來越多，其中有很大一部分都是島國工作室開發測試的，給林鋒帶來巨大利潤。

國內交通法改革，正式把線圈汽車納入交通管制範圍，同時國家鼓勵民眾使用線圈汽車，目前多省的大型電力傳輸裝置已經落成，實現正式通車。

豐田、鈴木、本田等國外汽車廠，開始改變企業策略，既生產本品牌汽車，又做汽車代工行業，給大客戶提供定製汽車生產。

華為進軍汽車行業，在林鋒這兒拿到線圈合作後，對鈴木公司下訂單，生產華為牌汽車。

小米雖然沒進軍汽車行業，但立體電路生產廠再次擴建，炸山建廠，著實在國內轟動了一把。

而國內對於林鋒這次島國之行，也給予巨大評價，超過了美國之行。

騰訊網發文《科技教父——林鋒，他拯救了整個世界》；

網易發文《林鋒式管理方法，值得深入學習》

新界線頭條《林鋒準則：所到之處，寸草不生，他是否真的做到？》

百度網《活著的教科書級人物——林鋒》

……

對於民眾來說，最敢興趣的不是林鋒在島國獲得多少利益，而是林鋒能給他們帶來什麼，上次美國之行，四家手機公司進軍美國，給國內帶來數不清的就業職位，那麼這次將有什麼驚喜等著他們？

答案正在揭曉。

時間：2017年7月，這是林鋒回到京北的18天后。

地點：東正電子廠會議室內。

人物：林鋒，陳志超，高揚。

只有他們三個人，林鋒擺弄著窗臺邊上的水仙花，眼睛不由望向窗外，東正公司一眼望不到頭。

“統合國內公司，聯合執行一種新的管理制度，輪崗制度！”

高揚和陳志超對視一眼，等著林鋒的下文。

“把外國人輪崗到國內，把國內員工輪崗到國外，你們應該知道怎麼做，不過，首先要給我輪崗過來1000個島國妹紙。

“呃！”

滿臉嚴肅的高揚和陳志超，頓時愕然起來，他倆若有所思，作為核心人員，自然知道林鋒從島國帶回來一個女人，一回來，兩人就躲在房間不亦樂乎，由此，他倆YY老半天。

難道林總感受到了島國女人的“好”，想把這種“好”帶到國內？

兩人覺得很有可能，從不按套路出牌的林鋒能做出這種事來。

陳志超更是眼眸放光，在他印象中，林鋒是那種十分古板的人，沒想到還有如此銀蕩的一面。

像似發現什麼不得了的事情一樣，八卦之心爆棚。

“咳咳，我這就去辦。”高揚抽搐著嘴角。

林鋒接著補充道：“抓好洗腦教育，學前兩個月基礎培訓，九個月義務教育培訓，中級三個月地獄培訓，高階四個月魔鬼培訓，再加三個月特級教育。”

“噗！”

陳志超忍不住笑出了聲，這尼瑪，林鋒也夠狠的，一點活路都不給，放任何一個外國人在此種洗腦手段下，都得洗懵逼了。

“笑你妹！”

林鋒咧著嘴笑罵道，他這也是怕白白培養了外國人不是，進公司哪有不洗腦的。

再說了，柳彤在公司有著“洗腦狂人”的外號，就算林鋒不說，恐怕柳彤也會強行洗上一波，不能自拔。

“林總這個辦法很6，公司想要走向國際化，外國人必不可少。”高揚胖乎乎的拳頭放在嘴邊輕咳了幾聲。

“得！”

林鋒捂著腦袋，話說高揚怎麼也有愛裝逼的毛病了，就像誰不知道他天天熬夜學習似得，高揚還在公