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第4章　權　力（4）

風　格

另外一種瞭解權力過程的方式是考察人們影響他人時所使用的風格。同言語交往一樣，權力的風格也能夠反映性別差異。約翰遜指出女性更可能使用個*力（如訴求於溫情和/或性）及操縱權力（如訴求於無助的請求）；男性更可能使用更直接的權力（如強迫、權威）及基於能力的個*力（如專業知識、資訊）。

多數妻子認為她們遵從丈夫意願有兩個原因：丈夫懂得更多（專家權力）；兩個人作為同一個家庭的成員，應該對這類事情有著一致的看法（託付權力）。相比之下，大多數的丈夫認為託付權力是他們遵從妻子意願的最主要原因。妻子們被丈夫們看做僅僅具有個*力（基於她們的婚姻關係）；丈夫們則被認為既具有個*力又具有專家權力。

人們也研究了異性戀和同性戀伴侶的權力風格。研究物件既有男性和女性，又有同性戀和異性戀者，研究讓他們描述“我怎樣讓伴侶按我的要求做事情”。結果發現，大多數人的回答具有如下兩方面的特點。一方面是直接的權力風格（如要求、告訴或談論）對間接的權力風格（如暗示、友善、撅嘴）；第二個方面是雙邊的風格（如試圖說服、討價還價等）對單邊的風格（如抽身而退，讓伴侶做他（她）自己想做的事情）。

研究者首先按性取向和性別屬性進行比較分析。分析發現，同性戀與異性戀者權力風格沒有顯著差異。在同性戀者中，男性和女性之間沒有顯著差異。但是在異性戀者中，男性和女性有顯著的差異。異性戀的男性比女性更多地使用直接和雙邊的風格。相比之下，異性戀女性更多地使用間接和單邊的風格。

總的來說，在關係中擁有更大權力的人會更多使用直接的權力策略，這一結論得到了跨文化研究的支援。事實上，當女性在傳統的男性領域工作時，如會計或企業管理，她們更多地使用直接的權力策略。個體在男性化的工作環境表現得有權力和有影響力是很重要的，這種環境會引發更多的直接策略，無論性別如何。

權力和關係滿意度之間的關係也得到了研究的證實。對已婚伴侶的幾項研究發現，使用直接權力策略的伴侶通常比使用間接策略的配偶對關係更為滿意。這一結論也同樣適用於友誼關係，維尼格等人研究發現，男性和女性都對平等的同性友誼更為滿意。

權力的結果

親密關係中權力的另一個重要問題就是權力的結果。對夏威夷的美籍日本裔妻子的研究提供了一個令人吃驚的例證。這些妻子們在填寫關於婚姻生活中誰做決定的調查表時，並沒有指出丈夫在某一方面佔據主導地位，儘管她們報告說在做“重大決定”時，她們的權力是大幅下降的。然而，當詳細詢問這些女性是怎樣做出家庭決定的時候，她們的回答表明丈夫們佔據絕對主導地位。看起來妻子們擁有的許多權力似乎是丈夫授予的，而且僅限於瑣碎的日常決定。

早期婚姻中的權力研究的不同研究方法，可能是導致不同研究結果　的一個原因。在實驗室觀察到的決策中，妻子們比在調查問卷中擁有更大的權力。從自我報告的資料到實驗室觀察的資料，可以看出妻子權力明顯增加。

我們在第8章中曾談到一種典型的性別角色模式，那就是男性主動採取行動而女性被動進行反應。就像諺語所說的，男人提議，女人安排。男性主動、女性回應的社會角色在異性戀的性活動或潛在的性活動中是普遍存在的。與女性相比，男性在與異*往的時候會更多地進行自我表露。在這些交往場合，自我表露就是一種主動行為。由於社會對男性的要求是要主動、占主導地位、要表現得強有力，所以當他們展示這些