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沒有承認別國傭兵組織的可能，所以談起某個傭兵、冒險者，大概只能用“名聲很大”、“聽起來很厲害”這樣的話語來形容，非常缺乏公信力和說服力。

缺乏明確的評價機制，對僱主、被僱傭者都不是好事，畢竟僱主也怕自己辛辛苦苦請來的保鏢變成強盜，或是花重金請來的卻是一群看起來厲害的草包，而傭兵團成員也擔心自己的僱主會不會把自己當做消耗品和炮灰，所以那種高難度、高要求的任務，往往是私人介紹或是傭兵工會私下接觸，老牌傭兵團會越來越強，新人入行根本接不到像樣的任務。

這無疑從根本上限制了傭兵、冒險者行業的興榮，而若是有一個值得信任的中立評價機構對其打分的話，或許情況會好很多，至少，一個好評率九成以上的傭兵團，比一個差評率過半的傭兵團要值得信任的多……怎麼越來越像X寶！

而評價一個傭兵個體實力及應付報酬，也可以和信用等級中掛鉤，比如一個能把自己的信用等級刷到皇冠的傭兵，至少證明了他做過足夠多的任務並獲得了足夠多的好評，自然可以多收點報酬了，也值得讓人信任。

“而且，也不是單單為了那些傭兵，你看那戰場，沒覺得情況不對嗎？”

“沒看，那種小孩子的遊戲，沒興趣。”

好吧，我就知道這傢伙只是說說而已，實際上對這種試探性、小規模的攻勢，我一樣覺得沒有什麼意思，但我的確發現了一些情況不對的地方。

“往年，就是再繁重的任務，也就是數個傭兵團共同參與，他們之前缺乏信任理解，要麼就是用中間人擔任領導，要麼就是組成領導聯盟，這或許可以滿足之前的小規模戰場，但這樣做的限制也很明顯，之後若繼續下去，弊端不少。”

是的，隨著契約勇者制度的擴充套件，隨著“勇者們”實力和數量的增長，那些零散的戰士會變得越來越重要，這次的橡木鎮守護戰，大概就是契約勇者們第一次擔任主力，但今後，說不準會有國家級的戰場出現契約勇者的身影，再用過去那套機制，就顯得過時而遲緩了，這次，就已經暴露了不少問題了。

“你看那些站在前排的戰士，接受前線指揮的時候，居然還往城牆下找人，估計是看自己真正老大的意思，而那些射手甚至在‘搶人頭’賺點數，對高點數的目標火力重疊，浪費重要的彈藥。這樣的‘契約勇者’，不管多麼強大，恐怕都是一群散沙。“

勇者中有對手的間諜不提，“勇者”們互相缺乏信任，都是心高氣傲的主又不服他人，怎麼信任其他人的指揮，一旦遇到危險任務，相互推諉、推卸責任簡直理所當然，在戰場上，缺乏一個擁有“絕對權威”，是很要命的。

或許，在戰場順風的時候沒感覺，一旦陷入了劣勢，當領導人缺乏權威或滿是私心的時候，就很有可能出現內訌和抗命，甚至出現全線崩盤和叛徒。

至少，在眼下，很明顯的毛病是指揮官太多，指手畫腳的實在不少，但誰都想當指揮官，卻不是為了打贏戰爭，而是讓自己的人在安全的地方穩定的賺取點數。

所以，除了個人的職業信譽之外，在給普通的戰士進行評級之外，還有特殊人才會打上“頂級指揮官”“專業指揮官”之類的記號，也方便其進行指揮，順便還可以樹立幾個典型和英雄，方便我們更好的掌握輿論方向。

而當我向海洛伊絲做出解釋的時候，她卻有些不同的意見。

“為什麼不乾脆用軍銜制度，上士、下士、上將軍之類的，這更有強制力和直白吧。”

我當即露出了苦笑，看來海洛伊絲在魔法上才能不低，但在政治上絕對不怎麼樣，有些事情還是不能指望她。

“那就太敏感了，就相當於我們搞出了一個軍隊，你覺得各國的王室和教會會怎麼想。”

是的，我可以擔保，只要軍銜制度一出**，馬上我們的平臺就會受到各國的聯合抵制。

“切，人類還真是麻煩，我出去看看。”

“有變化就通知我，讓幾個小傢伙盯好那些高階亡靈，特別是那兩個活人。”

海洛伊絲轉身離去，留下我卻依舊滿心煩惱。

要建立一個評價機制，直接關係到我們正義點數聯盟的公信力和未來，既要讓其獲得明顯的上下階級便於調配服從，又不能過分嚴密觸及到各國的敏感神經，越想越是麻煩。

“要不，加入‘贊’，三十二個贊就提高一級評價，或是隻要達到了多少個贊，就來個官方認證大X之類的……對了，只有想不到的沒有做不到的，貌似我還要