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全紅了。

寧青敏笑著看著她們，忠心而又能幹的員工現在。不好找，自己還是幸運的，這四個人對自己都很忠心，張玉張瑞麗精明能幹，孫文孫武粗中有細，四個人關係又不錯，實在是自己的得力助手。如果他們想的話，自己也會資助他們進修夜校之類，以備將來更加跟得上社會的競爭，也更能幫得上自己的忙。

等他們各自散開時，寧青敏單獨叫了張玉進自。己房間，拉開抽屜拿出五千元說：“小玉，我是我另外給你的獎金，拿著！”

張玉不接寧青。敏的錢，漲紅了臉說：“老闆，剛剛拿了一萬了，再拿就不好意思了。而且你過了年就要開公司，還等錢用呢！”

寧青敏把錢塞在張玉手裡說：“外勞多得，這是你應該得到的。我們現在還是個體戶形式，沒有什麼硬性的規章制度，也沒有花紅等等，對於平時多幹的，我只能看在眼裡，私下另外給獎勵了。等我開了公司，有了規定之後，多幹和幹得好的，當然會有額外的獎金。”

張玉等人雖然跟自己也有人情的關係在，但是要長久的留住人，還是得平衡一個收支，讓她們得到應該得的，這樣才不會生了離心。老闆如果覺得員工不理想或是不值得她付出的那個價，日子一到，自然就會換人。同理，員工如果覺得自己付出的多，沒有得到應該得的價，日子一到，再好的關係也枉然，必定會另謀高就。所以，只有在利益中儘量的平衡，再加上良好的人事關係，就是鐵桶一樣的江山，別人很難挖得動了。

在老闆與員工之間，老闆要承受的精神壓力和財產負擔，有時不是員工能想像的。當然，老闆能夠獲得的利益回報也不是員工能比的。寧青敏因為要學校和商場兩頭跑，有很多事情都是交代給張玉辦理，張玉對於她的一些收入也頗為清楚，她知道這是寧青敏憑自己的能力和心血做到的，並不眼紅她賺到的錢，而是盡力協助她。寧青敏於公於私，都覺得應該對張玉多一點獎勵。

張玉見寧青敏這樣說，紅著臉拿了錢，小聲說：“謝謝老闆！”

“好了，你快去收拾東西吧，明天還要坐車呢！”寧青敏看著張玉出了房間，聽到手機響，接起一聽，傳來杜護家的聲音：“小敏，怎麼一整天都沒打電話給我？”

“哪你也沒打給我呀！你忙，我同樣也忙呀！”寧青敏嬌嗔，“我今天跟成立鳳在她百貨商場上班，一整天都要巡場，累死了！”

杜護家柔聲說：“真的很累？那我幫你按摩一下好了！”

“噗！”寧青敏笑了，“怎麼按法？順著電話線按呀？”

“你就在你們小區樓下！”杜護家笑著說：“我想見你！”

“這麼晚了，你還來？”寧青敏又驚又喜，小聲說：“外面那麼冷，你待在車裡別動，我馬上下去！”說著馬上披了一件厚的外套出廳，才開啟大門就到媽媽的聲音。

“小敏，這麼晚了，你還去哪裡？”寧媽媽正好從房間出來，見寧青敏開啟門，嘀咕說：“搞那麼晚回來，又要出去！”

“媽，有個朋友在樓下，想見我一下，我下去一會就上來！”寧青敏飛快說著話，逃也似的下了樓，怕媽媽追問太多。

寧媽媽見她跑的飛快，起了疑心，出了陽臺往下看，看不清楚什麼，大聲說：“阿文，你不是有一個望遠鏡嗎？借我看一下！”

“阿姨，你要看什麼？”孫文忙拿了自己的望遠鏡出來，先朝下一看，黃色路燈下停著一輛車子，寧青敏進了車裡，接著就關了車門，車子也不開動。

寧媽媽心急，搶過望遠鏡一看，也看見了樓下停著的車子，喃喃說：“這部車子倒像那個杜護家上次開過來的。”

張玉和張瑞麗等人也跑出陽臺，小聲討論著說：“一定是那個杜總來見老闆，嘻嘻，一日不見如隔三秋！好浪漫啊！”

“浪漫個屁，要見小敏怎麼不上來，還得在樓下見？”寧媽媽不滿，“難道他見不得光？”

“阿姨，你一提起這個杜總，就有反對的意見，老闆怎麼敢帶上來！”張玉笑著說：“我們可是相信老闆的眼光的，這麼優秀的男人被老闆碰上了，還不知道羨慕死多少人了，就阿姨你亂憂心的。”

“對呀，對呀，要是有個這麼優秀的男人愛我，我準會幸福死的！”張瑞麗幫腔，“挺般配的一對，阿姨就不要再反對了嘛！”

“那麼冷，你們全跑陽臺上幹嗎？”寧外婆上完洗手間出來，見一屋子人全跑陽臺上去，嘀咕說：“把陽臺門開啟了，風全冷‘嗖嗖’的吹進來，凍死人了。”