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樹軒返回北榮縣，躲進北榮博物館瀏覽簡歷，準備面試。經過這次招聘，他心裡隱隱的也有了幾分想法。雖然目前他還沒到為人師的地步，但指點一下有天賦的年輕人卻也不是不行。因此，凡是對書法，繪畫沒興趣的簡歷一律拋棄，簡歷後面沒有附加作品的也一律打掉，他不是占卜家，從簡歷上根本沒法看出誰的天賦更好，為了節約時間，只能忍痛割愛。

一遍過下來，留下了接近二百份簡歷，其中一百八十二份有作品，另外十份雖然沒有作品，但簡歷是手工書寫，可以算得上半部作品。至於中魯大學的十一份簡歷，除了打了對號的兩份，其他全部排除。

第二遍下來，又排除了一百多分，只留下了五十份簡歷，四十四份帶作品，四份手寫簡歷，兩份中魯大學簡歷。

等手中的簡歷只剩下了五十份，李樹軒準備接受面試。簡歷雖然重要，但面試更重要。為了考驗這些人對工作的熱忱，李樹軒沒有去陽泉市面試，而是一一打了電話，通知這些人過來北榮縣。事情雖小，但卻能看出這些人的部分想法。如果這麼點麻煩都不願意來，以後遇到的麻煩肯定還有很多，就算有名師指導，他們也不見得能成功。

當然，他也知道這個想法有點偏執，但作為招聘者，絕對是我的底盤我做主。

給五十人打了電話做出通知，打電話到最後，他又特意給美術學院老師們推薦的九名學生打了電話，通知他們一起過來面試。

從第二天開始，李樹軒開始正式面試。首先面試的是中魯大學的兩個女學生，一個學的是檔案管理，一個是歷史。兩人都是北榮縣人，對於回家工作完全沒有壓力。因此整個面試很順利，兩人幾乎沒怎麼猶豫就答應接受這份工作。

接下來三天，所有人全都面試完畢，加上中魯大學的兩個女生，這次總共招聘了二十人，比預期的多五人，多出的五人正是老師們推薦過來的學生。

招聘一結束，李樹軒立刻給所有合格的人下了通知，告訴他們兩天後來北榮縣接受培訓。

忙完這一切，李樹軒卻不能閒著，馬不停蹄的去了省博物館。對於培訓他完全不在行，但他可以請別人，此次就是去省博物館請高手。進了博物館找到苗青，李樹軒直截了當的提出請求。

詳細的問過李樹軒所需要的人才以及所涉及的方面，苗青很快答應下來。

李樹軒和苗青正在館長辦公室喝茶聊天，不多時，外面突然傳來敲門聲，接著走進來兩個人，其中一人還是李樹軒的老熟人藍姐。

一進門見到李樹軒，藍姐狐疑的看了他一眼，對當初的遭遇可謂記憶猶新。

“館長，您找我們？”

苗館長擺擺手道：“坐下吧。這位你們應該都認識，書法家李樹軒，這兩位是於亮，丁藍。樹軒在北榮縣開了一家博物館，前兩天新招了一批大學生。不過他在管理大型博物館方面沒有多少經驗，這不找到我頭上了，希望我能派兩個人過去幫忙培訓幾天。”

李樹軒接著道：“我需要對新員工進行一段時間的全面培訓，”想了想，他又道：“每天會有專車接送，中午工作餐，培訓結束之後，會給你們一定的獎金。”既然要人幹活，還是拿出點誠意的好。

兩人面色一動，目光卻依然看著苗青。

苗青呵呵笑道：“樹軒不是外人，我一直把他當子侄一般看待，你們不必有什麼顧慮。省博這邊我會打好招呼，按參觀學習來給予補助。”

兩人一聽，趕緊點頭道：“一切聽館長的。”

“哈哈，你們可得拿出真本事，不然樹軒還不得打上門啊！”

兩人乾笑兩聲，若有所思的看向李樹軒，心裡卻是決定一定好好表現，免得這位在館長面前給他們穿小鞋。

聽到兩人同意，李樹軒臉上露出微笑，萬事俱備，只欠開館。

他們來之前苗青已經專門介紹過，於亮負責省博的日常事務管理，包括安保，培訓等等與員工有關的工作，經驗豐富，再過幾年可能成為省博副館長。至於丁藍，則主要負責文物入庫，儲存，歸檔等一切與文物有關的工作。兩人一起過去，大部分事情都能順利解決。

約好培訓的時間，李樹軒又找到王雅琪，讓她從公司調一輛車以及司機，每天定時接送於亮和丁藍兩人，務必讓他們沒有後顧之憂。

此時王洋已經辦完辭職手續，李樹軒乾脆也給他做了通知，要求他兩天後去北榮縣參加培訓。王洋二話不說點頭答應，他雖然在文物鑑定方面有些長處，手底下也管過幾個人，但對博物館管