第197章 高薪招聘，行業震驚(第4/5 頁)

00014薪，要求大專以上學歷，五年以上工作經驗……”d工程師，20名，月薪1000-250014薪，要求大專以上學歷，五年以上工作經驗……”

“鈑金工程師，10名，月薪500-100014薪，要求大專以上學歷，五年以上工作經驗……”

“裝配工人：300名，月薪300-50013薪，要求初中以上學歷，40歲以下，三年以上電器裝配工作經驗……”

……

【公司福利：1公司包吃住、報銷過年往返車費；2普通員工加班，雙倍加班費；3全體員工免費體檢、工程師及以上級別員工年度國內旅遊一次……】

【提示：以上崗位工作地點在申城，每年根據公司發展和物價情況進行調薪，集團發展迅猛，急需大量優秀人才加入，共同發展；有意麵試者請向公司提交個人簡歷，人事部諮詢電話……】

光從招聘內容，星海集團需求人員達到上千人之多，給出的薪水比同行高出許多，但要求也苛刻，光學歷要求就擋住了許多求職者。

特別是緊缺職位的工程師薪水，年薪竟然達到三四萬元，也就是說，只要能夠入職，工作滿幾個月，就是萬元戶了。

哪怕是普通工程師薪水，年薪最低也有七千元。

至於總經理的職位，年薪十萬元以上，還配車，還可以談分紅，這是無數人夢想的職位。

星海集團在申城周邊已經小有名氣，當讀者看到報道後，略有懷疑，但想想人家公司規模，的確給得起這個薪水，只是感嘆給得太多了，很多在職者心動了。

鐵飯碗與星海集團的薪水相比，幹一年，有可能比不過人家幹一個月。

至於房子，薪水到位了，自己存錢都可以買，根本不用在單位苦苦等待抽籤。

吳軍是蘇城的一家大型國企的鈑金工程師，工作已經有七八個年頭了，兢兢業業工作一年，綜合收入也不到三千塊錢，家裡還有兩個孩子，除去開支，根本存不下什麼錢。

單位承諾的房子，根本輪不到他，不知何時才輪到他抽籤。

今天看蘇城日報，發現報紙第三個版面全部刊登了一家公司的招聘廣告！

“我的天啊，這麼豪，直接買一個版面發招聘資訊。”

他忍不住驚歎，很多公司在報紙上刊登招聘資訊，只是佔一小格子而已，而且還是最不顯眼的末版。

他仔細看下去，發現是星海集團，一家頗有名氣的民營企業。

當然看清楚招聘薪酬和福利待遇後，深呼吸了一口氣，心動了，感覺有點匪夷所思：給錢太多了！

像他這個職位，最低年薪都有七千塊錢，已經是他目前年收入的兩倍多，最高14萬元，那就更多了。

實際上，賬不是這樣算的，他一年收入不到三千塊錢，除去開支，實際一年存不下一千塊錢。

如果年薪是七千塊錢，還是同樣的開支的話，那就可以存五千塊錢，存錢速度就是他目前的五倍！

他把報紙拿回家，打算和老婆商量一下。

如果被錄用了，薪水達到報紙所說，他真打算去工作。

晚飯後，吳軍跟老婆商量此事，他老婆聽後感覺薪水的確有些誇張。

“我有些擔憂，萬一你辭職了，不能轉正怎麼辦？”他老婆表示擔憂。

“只要能夠錄用，那就得好好表現啊。現在我擔憂的不是這個，而是競爭肯定非常激烈，能不能錄用都難說，與其擔憂轉正問題，還是擔憂能不能進去再說吧。”吳軍有些激動，“退一步講，如果沒被轉正，以我目前的工作經驗，找一份工作還是容易的。”

“說的也是，你想試就試吧。”

“嗯，如果能被錄用的話，看看能不能一家人到申城那邊。我明天先打電話諮詢一下，如果符合條件，我就準備一下簡歷，打算請假去申城面試。”吳軍終下決定。

“好的，希望老公你能夠成功，那咱們就輕鬆多了。這個星海集團還是挺有名氣的，聽說老闆是個大學生，有些難以相信。”

“新聞上就是這麼說的，作不了假，星海集團發展太快了，如果能夠早點入職，說不定今後能混個小領導噹噹。”吳軍對加入星海集團非常強烈，這都緣於生活困難。

他不知道的是，他的領導看到報道後，同樣心動了，弄不好，兩人去面試時碰上面。

如同吳軍心動的人才太多了，自招聘資訊登報後，星海集團的人事部諮詢電話不斷，而且還是兩部電