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正好輪到我。
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走近了我才發現,這個檢驗證件的女孩看上去很顯老,後背微駝,面板比較粗糙,但眼晴很大,閃著極精明的光。我一手提著行李箱,遞證件就有些慢了,這讓她很不高興,瞪了我一眼,厲聲說:“磨蹭什麼!”
在她看我證件的時候,我瞥了一眼她胸前的廠牌,只見上面寫著“人事部管理員苗先婷”的字樣。我以前只知道文員和高階文員,實在不明白管理員是什麼職務。
苗先婷看過我證件後,確定無誤,示意保安把我放進去。
招聘室很大,六、七十人還佔不到一半的座位。和電子廠、製衣廠男女比例嚴重失調不同,這裡性別好象平均一些。後來才知道,廠方非常希望能招女工的工種都招女工,因為女工性格相對溫順,很少鬧事,方便管理。但五金廠需要男工的工種卻很多,並且現在也很難找到人,所以男工就越來越多了。
很快有一個保安進來每人發了一張《新員工入職申請表》,苗先巡查簡略說了一下填法,就出去了。
因為填過三次這種表格了,所以填起來駕輕就熟。其餘女孩也陸陸續續填好,但苗先婷還沒有回來,於是幾個之前便熟悉的人開始小聲聊天,很快聊天的人便越來越多。我這才知道,廠裡招聘普工的年齡要求是16歲到23歲,所以這些女孩都很小,有很多都是剛剛初中畢業,有幾個竟然是88年出生的,還有一個是91年出生的,拿的是別人的身份證。
我自嘲道:“我81年的,和你們相比,都算老人了。”
前面一個眼晴不大但極秀氣的女孩回頭衝我一笑,友好地說:“我和你一樣大。以前櫻之招工都要求年齡18歲到22歲的,現在不好招工,所以才放寬年齡限制,要不象我們這樣老的人就進不來了。”
我慶幸道:“幸虧早來了幾個月,要是明年再來,就超齡了。”
因為在這群人中,我們兩個算是大齡,不免惺惺相惜。她告訴我她叫薛雪,我們正想進一步攀談,苗先婷進來了,招聘室立刻安靜下來。全部把表格收上後,她便給我們簡單講解了一下櫻之廠的歷史。我這才知道,怪不得廠房這麼舊呢,原來己經有20年曆史了。
接著,她又列舉了櫻之廠的種種優勢,比如規模宏大、薪水穩定、福利待遇好及升職機會多等等,說得我們群情激昂、熱血沸騰,恨不得馬上就成為櫻之廠的一員。但隨即她卻話鋒一轉,要我們交300元押金。這300元押金用途是:體檢費80元,兩套冬裝60元,兩套夏裝40元,廠牌50元,工具費70元。
我倒吸了一口涼氣,脫口而出:“怎麼這麼貴?東莞辦理一個健康證才只要50塊錢呢。”
苗先婷高聲搶白道:“深圳是深圳,東莞是東莞!”
我只好訕訕地閉了嘴。這次離家,我帶了一千二百元,除去近600元的路費和到東莞後的花銷,只剩下220元了,這還是我省吃儉用節餘下來的。我以為押金最多200元,沒想到竟然是300元。
一時驚歎聲四起,特別是有幾個男孩子,竟然異口同聲問苗先婷:“可不可以上班後從工資中扣除?”
苗先婷想都不想便拒絕了:“不行,沒有這個先例!有錢的交錢,沒錢的回去拿!”
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相比較這些人,我有過極為豐富的打工經驗,知道再怎麼哀求也沒有有,只好打起自己行李箱的主意。一分錢都難倒英雄漢,何況是80塊錢呢!因為上次回家心情不好,被子、水桶什麼的都沒帶回去,所以這次也沒帶什麼東西過來。現在我身上惟一值錢的就是那個花300元買回來的舊手機了。一年前買回來時就是二手,現在款式更是落伍了。
萬般無奈之下,我只好拿出手機,小聲問周圍的人:“誰要手機?這個手機我便宜賣了,100元,當時是1200元買的,裡面剛充了50元話費。”為了好賣,我撒了個謊。
但周圍的人紛紛搖頭,可以理解,她們也在為自己的押金髮愁呢。招聘室很快又來了一個女孩。苗先婷介紹說:“這是財務部出納員白麥麗嫦,來收押金,身上帶錢的快過來交押金,等一下還要去體檢呢。”
就在我感到絕望之際,一個剛交過押金的男孩走到我身旁,他望了望我的手機,似乎很感興趣的樣子。我帶著哭腔說:“便宜賣了,100元,你把這手機買去好嗎?裡面剛充了50元話費,你只給我一百元就行了。”
男孩把手機拿過去,左看右看,果斷地說:“我買了,5