第三百一十四章 超大寒潮來了(第1/2 頁)

出了主任辦公室，看到林海舟一臉鬱悶的樣子，趙勝還是很能理解他的心情。

不是每個醫生，都能開展掙錢的副業的，能有掙錢副業的醫生，只是極少數。

像是林海舟，孩子剛剛上小學，房貸、車貸、孩子老婆的開銷，基本上都是靠他一個人，所以，他的經濟壓力是很大的。

這要是一下子把績效獎金給停了，就算只是幾個月，那都是很要命的。

林海舟這樣的副主任醫生，都感覺壓力如此之大，那麼其他醫護人員，就更不用說了。

趙勝現在三十出頭就當了副主任，還幹了副業，基本實現了財富自由，但其他的三十歲左右的醫生，日子遠遠沒有這麼好過。

30歲左右的醫生，見到的幹著的都是醫生最累人累心的活，而且還沒享受到任何醫生的紅利的一段時期。

在這個階段，起碼有超過一半的醫生在那個時期都有辭職的想法，拿著低微的薪水，被社會道德綁架，被醫院壓榨，工作強度大，心理壓力高強度。

上了一個夜班，緊繃著神經，即使第二天休息，休息也完全沒有過自己生活的慾望，只想睡個大覺，然後新的一天又來了，然後又值班了，又開始高緊繃。

好不容易輪到週末休息還要去參加醫學會議，還有一堆的瑣碎的科研任務，文獻要讀，標書要寫。應付臨床已經夠煩了，還要去做不可能完成的基礎實驗，還要面對自己不想面對的家屬要糾纏，醫保還隨時盯著扣你那本就不寬裕的錢，主任整天派任務還找碴。

電視中的醫生穿白大褂不扣釦子，天天在耍酷耍帥，實際上的30來歲的醫生苦逼得很，根本沒有任何心情去耍帥。

“林主任，也許過段時間就會好一些了。”

趙勝拍了拍林海舟的肩膀，安慰他說道。

“希望吧。”

林海舟很勉強的說道，本來就是值了一個二十四小時沒有歇過，現在又聽到了這樣的訊息，他現在的心情可以說非常的差。

不斷提高的要求，不斷降低的待遇，所有的領導都在和你說，外面的日子不好過，要珍惜工作崗位，不要抱怨等等。

“快去休息吧。”

趙勝對林海舟說道。

“林主任，明天可以下午再來接班，早上起來睡個懶覺。”

頓了頓，趙勝又說道。

他也沒什麼辦法安慰到林海舟，只能是讓他多休息了。

“我哪睡得了懶覺，休息天早晚都還要接孩子。”

林海舟微微搖頭。

和林海舟聊了幾句，趙勝準備回自己辦公室，在路過護士站的時候，趙勝看到宋薇和孫莉等幾個護士，好像在討論什麼東西一樣。

看到趙勝過來，宋薇對趙勝問道：“我聽說要停發績效了，是不是真的？”

宋薇這話一出，孫莉等幾個護士，也是一臉關心的看著趙勝。

“我看新聞說有一家醫院，已經拖欠職工一年半的績效工資了。”

頓了頓，宋薇又說道。

“通知還沒正式下來，不過可能性很大。”

“就算停發的話，時間也不會太長。”

趙勝斟酌了一下說道。

這種訊息肯定是瞞不住的，但也不能太影響到醫護人員上班的積極性，不過要說不影響到醫護人員的積極性，那也基本上是不可能的。

大家出來上班，奔波勞碌，不就是為了碎銀三兩，真要為愛發電，那能堅持多久？

還不如學小護士餘檸去賣缽缽雞串串的，算下來，小護士餘檸現在一個月加起來賣缽缽雞串串的收入，都抵得上附屬一院一個正式在編的護士，甚至是超過了。

“啊~”

“怎麼辦啊，我這個月花唄還沒還。。”

“績效獎金不發的話，下個月房租付不起了。”

果然，趙勝這話一出，幾個護士就你一言我一語的說道。

在醫院，護士本來就又苦又累，晉升渠道還十分的有限，就靠這點工資過活了，現在績效獎金停發，簡直是要了大家的命。

本地人有存款的還好，外地來的，房租都交不起了。

“好了，醫院有困難，只是暫時的，大家安心工作。”

不知道什麼時候來到護士站的護士長周紅，看到大家唉聲嘆氣的樣子，不禁說道。

現在必須要穩定軍心，不然工作都不用幹了。

“寒潮已經來了，加上這波支原體