第三百二十一章 給個說法(第1/2 頁)

“你們先去上班，我去問問。”

趙勝看到周駿和宗寶這個樣子，就能想到，現在整個重症急救中心的醫護人員，情緒波動都很大。

要是什麼說法也不給的話，醫護人員情緒不穩定，本來壓力就很大的重症急救中心，就不知道會出現什麼樣的事情了。

“好。”

宗寶點點頭，他不是那種喜歡搞事情的人，但現在這種情況，他必須要知道以後會是什麼樣的。

從辦公室出來，趙勝直接就往院長辦公室走去，一路上，趙勝看到的醫生和護士，都是心氣低落的樣子。

不一會，趙勝來到了院長辦公室。

進到辦公室，趙勝看到老師俞中博，坐在沙發上，一臉疲憊的樣子。

“老師。”

趙勝看到一臉疲憊不堪的俞中博，頓時就有些心疼。

雖說當院長是升職了，但是在這個當口升職，可以說完美錯過醫院最好的時候了，還不如不升呢。

“坐。”

俞中博看了看趙勝說道。

“現在下面都很不理解吧。”

頓了頓，俞中博言語之間有掩飾不住的疲憊和無奈。

“是有點。”

趙勝點點頭。

“現在院裡的財政惡化已經很厲害了，至少一年內，甚至更長時間，都要做好過苦日子的準備。”

俞中博緩緩說道。

“。。。”

聽到老師俞中博這話，趙勝不知道該說什麼好了。

醫院財政惡化，必然導致獎金績效大面積下滑，而工資主要跟職稱掛鉤，結果只能是迫使所有醫護人員躺平，畢竟幹多幹少，到手的錢並沒有變化。

在這種情況下，前浪們撈夠了，大可以躺平，拿相對高的工資，平安度過最後幾年，等退休，繼續拿退休金。

但年輕醫護人員，以及骨幹醫生，處境就完全不同了。

骨幹醫生已經獨當一面了，多點執業又放開了，自然會選擇狡兔三窟，局勢不明朗之前，公立醫院的坑先留著，想方設法減少工作量，儲存體力。

比方說少出門診，門診限號，不允許加號，手術排隊，每週固定手術日，控制手術量，排隊手術等等。

晚上或者週末去私立醫院賺錢。

而年輕醫護人員處境會比較艱難，一部分人會趁早轉行。

一部分人會繼續熬，熬到能力成熟了，趕緊溜。

醫療行業本質上是手工業，傳幫帶的問題無法迴避。

醫療大環境劇變之下，三甲醫院收治病人的意願會明顯下滑。

工作量少了，自然就不需要這麼多規培醫生了。

而前浪們忙著躺平，骨幹們忙著多點執業，那哪來那麼多病例供年輕醫生學習進步？

以前經常會有人說這麼一句話【你不幹有的是人幹】

但是看看這幾年，學醫的都認同兒科狗都不去，結果呢，現在多少醫院取消了兒科，這就是共識的結果。

就算是執業醫師考試，單獨給兒科降分，但還是沒有人願意幹兒科。

又想馬兒跑，又想馬兒不吃草。

結果就是用不起馬，只能用驢甚至用騾了。

而眾所周知，騾是沒有後代的。

出現兒科醫生荒，那麼就降低門檻，其他科的醫生執醫考360分發證，兒科醫生350多就可以發。

其他科的醫生也荒了，照搬這個辦法就完了，如果實在還是沒人幹，我降到340，240，甚至免試直接發證。以前醫院招人要博士，人荒了就招碩士，再不行就本科，大專，中專也行！

為了維持運轉招的人什麼素質都無所謂，反正病人怎麼樣都不會滿意。

“你還年輕，沒有經歷過那個時代，在我小的時候，那個醫生奇缺，尤其是農村，為了解決農村看病難的問題，當時動員了百多萬人來當赤腳醫生，只要認得字，學完一本書就行。”

俞中博看了看一臉不解的趙勝，意味深長的說道。

“老師，這麼說的話，就沒有未來了？”

老師俞中博這話，趙勝聽懂了。

“醫院永遠都會在，醫生也在，高水平的醫生，也還在。”

“只是換種方式流通罷了。”

俞中博近乎直白的說道。

“老師。。”

聽到這麼直白的話，趙勝驚了。

是啊，醫院還在