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第628章一直不變的新人培養方式(第2/2 頁)

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而袁紹麾下的正卒,不管從哪一個方面來看,人數都不在少數。

“子龍去徐州了,白馬義從,自然也會跟著去,就算是想調白馬義從過來,所需要的時間也不在少數,哪怕白馬義從的行動速度非常快。”李優平靜的說著趙雲。

套用徐榮的話來說,趙雲就是一個什麼都能幹,什麼也能幹,什麼都在拼命乾的傢伙。

相比於其他人勤奮的行為,趙雲才是真正的勞模標杆。

倘若不是一天只有十二個時辰,趙雲的幹活時間可能會更多。

不過可以確認的是,趙雲真的可以做到,什麼政務工作都能幹,而且還乾的相當不錯的那種。

“不管怎麼說,那都是子龍的白馬義從,我們想要進行調動,要麼通知主公,要麼詢問子龍。”賈詡腦海當中一轉,直接放棄了這樣的行為。

畢竟以他們的兵力和人數,不管怎麼想,也不至於動用白馬義從過來吧。

南北兩地的距離如此之大,到來又會花費多長的時間?

有這個時間,還不如仔細的分析一下天下大局,為之後的大棋盤,提前進行歸納和整理。

李優淡淡的瞟了一眼俆榮,五萬人是一個指揮的分界點,也是進入另外一個層次的底線。

邁過了五萬人,才有資格去衝擊大軍團指揮。

同樣的,對於大軍團指揮來說,超過五萬人計程車兵,也就意味著能夠發揮出遠超越基礎能力的實力。

越是配合默契度高的軍團,在大軍團的指揮當中,實力就越強。

(本章完)

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光榮使命1937
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