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，大學生要多少有多少。

一看李紅梅沒搭理自己，李文秀自然知道自己又犯了經驗主義的錯誤，老是把現在的數字往自己印象裡面套。

十年後工資動不動就是過萬的，一個月800，在他看來的確是少得可憐，但是李文秀好歹也是經歷過世道的，自然知道現在國內的工價水平。

一個月800。

要用他老孃的話來說，那是祖墳上冒青煙，上輩子修來的。

188　姓年叫年糕

安定好工作，曹軍心裡懸起來的那顆石頭也算是落了地，原本他還有些擔心，萬一李文秀真把他弄到哪個店裡去當服務員，擼起袖子賺吆喝，憑他的性子，肯定是做不下來的。

好歹自己也是街面上的槓把子，真要舍掉麵皮去招呼人，他臉上也過不去，但是另一方面，曹軍也想著如果李文秀真要他去幹這事的話，自己是不是咬著牙也要幹一陣子。

這種矛盾的心裡如今總算是有了著落。

說起來曹軍這個人呢，大的本事沒有，但是在街面上能混得風生水起，手腕肯定還是有一些的，光憑拳頭大那不可能。

不過到了更高的層面上，他那點手腕就有些不夠看，更高的層次，當然就有更高的修養，只是修養這個東西，也不能把它太當成一個東西。

唸書唸到博士後，也不見得他就會扶老奶奶過馬路，反倒是小學生偶爾還知道買肉包子去排隊。

所以這個層次雖然更文明，但是文明人也有文明人的套路，曹軍要想很快進入這個圈子，倚靠李文秀那是必然的。

跟著李文秀做助手，自然是最佳的選擇。

當然，說白了，歸根究底，還是李文秀也需要這麼個人給他跑跑腿打打下手，有些話有些事他不好開口的，曹軍就要扮演這樣一個狗腿子的角色，而且還是必須有點頭腦的狗腿子。

李文秀不指望他的文化水平有多高，只要會看眼色，腦子靈光，再加上手底下又有幾分力氣也就夠了。

吃飯的功夫，李文秀跟李紅梅坐一起，兩人交頭接耳地咬著耳朵談了好一陣。

總部搬遷的問題已經定了調子，明兒一早就開始陸陸續續地搬，一時半會肯定結束不了，李文秀也不急著馬上就把全部人馬都弄過去，畢竟還是要運轉的。

加上李紅梅現在做事也有章法，身上那股子利落的氣勢是越來越明顯了，前一段時間聽說她還在市裡的電大報了一個研修班，最近又在學習管理上的一些知識，整個人的水平那是迎風見長。

其實人就是這麼奇怪，一旦上了道，變化還是很快的，基本上不需要自己去動腦子，別人就會催著你不停地往前跑。

因為自己很清楚，一旦她不往前跑，那後面趕著上來的人就會成群結隊。

李文秀雖然念著舊情把她放在一個領頭羊的位置，但是優秀的人才多得是，也不見得就一定要用她。

其餘的不說，今年開春之後，人事部門招聘的新一批辦事員，最低也是大專的學歷，本科的也不在少數。

公司裡整體文化水平的提升，李紅梅也是倍感壓力山大，連帶著王有來這個死胖子都開始偷偷摸摸地在屋子裡做功課學習，沒道理她這個人事部門的主管反而落了下風。

李文秀見狀雖然沒說什麼，但是心裡還是很高興能看到這種好的變化。

“這樣吧，紅梅姐，你回頭在公司裡的那一批新員工裡面物色一個水平不差的人做助手，有些事也不需要你親力親為，你把把關就行了，將來指不定還能培養一個接班人。”

李紅梅嗯了一聲也覺著是這麼個道理。

好的領導是領導別人，這是幾千年都不變的道理，她一個人就是再能幹，也不是三頭六臂，現在公司的規模眼看著就要擴大到一個很大的地步了，再這樣下去的話，她的確有些力不從心。

吃過飯。

李文秀也沒什麼別的事情可幹，該談的問題都談完了，只要吩咐人去做就行。

在屋子裡睡了一覺補充補充精力，李文秀就打了個電話讓王有來把曹軍叫上來。

如今他這個辦公室裡總算是有點樣子了。

得了王有來的使喚，曹軍也不敢像以前一樣隨性，麻溜兒地就從外面回了店裡，跟李紅梅打了個招呼就往李文秀辦公室裡走。

這傢伙現在也清楚了李紅梅跟王有來在金和的分量，別看人沒比他大幾歲，但是人家一個是金和的人事主管，一個是副總，如果不是李文秀的面子，這兩人壓根就沒