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嘿，你才上島十天，還沒有島籍，這活兒可不能讓給你。我們都是老遠＇墨齋小說‘整。理'提。供＇洋公司的人了，一把老骨頭，不再為公司貢獻貢獻，嘿嘿，還讓這付棺材瓤子白白的便宜海里的鯊魚嗎？你呀，等取得了島籍再說吧。”老李頭兒，那個健壯的老漢說的話兒把劉全弄的一愣一愣的。

“島籍？”劉全初來乍到，到處都是新奇的東西，完全都錳掉的，十分疑惑的看著平凡和小王。

“哈哈，劉伯伯，別聽李伯伯的。哪裡有這個島籍的，嘿嘿，他們是在拉遠近親疏呢。”王繼林親熱的解釋道。

平凡很感動，熱淚在眼眶裡轉了幾轉，生生的被他擋了回去。

華夏人民是質樸的，他們當真是知足常樂、樂天知命的一群人，這些老江東的工人為社會主義建設奉獻了一輩子，雖然由於歷史的原因他們以廠為的那個家被人賣掉了，可是現在遠洋就是他們的家，遠洋公司就是他們活著的依託和精神支柱！

這一點，恐怕從八十年代之後出生的人身上是不會找出來了吧？

可是，事實告訴他，平凡錯了。

來的人之中，有十幾個二三十歲的年輕人，他們也是遠洋員工的家屬，經小王介紹，這裡的七個年輕女人，每個都沒有超過三十歲，有六個是遠洋員工的妻子或女友，一個是妹妹，還有六個年輕的男子是員工的丈夫或者兄弟，都是大撤退時，願意跟隨上島的員工家屬，怕得是被清算，舉家而來的人。

一個打扮入時，一看就知道是九零後出生的女孩站了出來。

“平總，你可不要光聽老爺爺們的話，我們年輕的家屬也一樣有為公司獻身貢獻的覺悟。自從我哥成為遠洋生產部的技工以來，我們全家的生活發生了翻天覆地的變化，老家的爹孃有錢了，能吃上好飯、能夠有錢治病，能夠得到鄉親的尊重，而公司給我們的還遠不止無愁無憂的生活這些，小娜姐還在考慮我們這些家屬的工作，不久後會有專業的培訓，我們也將成為遠洋的員工，呵呵！”

小姑娘的眼神裡充滿了希望和興奮。雖然哥哥的收入負擔他們一家人的生活用度富富有餘，在這裡住、行、教育、衛生、福利等都不用個人出資，可是她們卻不甘就這麼待著，細心的小娜早已意識到這個問題，便一直在想辦法來解決這些家屬的就業問題。

而這個小姑娘說的話，卻也讓平凡想到了個深層次的問題，看似簡單卻會影響嚴重的矛盾。

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第三三三章突然之吻

這個矛盾便是他一直在思索，並且與藍伽一起爭論了許久的人的社會屬性的問題。i現在遠洋公司的全部人員只有不到四千五百人左右，其中有千餘家屬，目前是沒有工作，也就是沒有社會分工在身的，理論是他們的親人透過工作在養活著一家人。

可是，這個狀態，短時間內可能，如果時間長，必然會在人群中滋生一種不良的情緒，甚至還會對整體產生消極的影響。

像今天這種搶著來參加“工作”的情況，在遠洋建設的初期，人們的熱情沒有消退，處於利益擴大化的上升期，積極性要遠高於以後，這種情況是人類社會的共性，和什麼意識形態之類的區別無關，是人之本性。

如何解決這個問題？平凡聽到小娜在想辦法安排這些人的工作，也許這是個辦法

在熱情的遠洋員工家屬中挑選了十名從七十歲到十歲的不同性別、不同年齡階段的志願者，平凡又再三解釋著這種藥劑並沒有危害性，而如果萬一出了危險，他會親自出手治療，而這一點又被劉娜娜的父親劉全出來證明，事情進展的很順利。

其他人散地去，平凡帶著這十人來到早就準備好為這十名志願者做全面體檢的遠洋職工醫院。

位於軍事區與生活區之間的環島外側，佔“地”有兩千多平方米，高十七層的鋼鐵建築。

這是由切爾東任院長的新建的醫院。一切的醫療裝置都來自每國，只是醫生和護士的人數還極其缺乏，在華夏國志願來島的醫療人員倒是不多，好在前天那些俘虜中有不少的醫護官，切爾東便把那十艘核潛艇上的同鄉給留了下來，這三四天剛剛做通了工作，勉為其難地為遠洋公司工作，他們卻極為盼望著什麼時候能夠回國！

切爾東給他們畫了個大餅，說這個戰俘回國的問題需要談判之後才能定下來，現在他們留在這裡總比去菲國種田強的多！這些人都是職業軍士，對於身為戰俘的這點兒操守還是有的。i

切爾東便將這四十左右個軍士都分料